Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 424 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Kantine
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Barrierefrei
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Hund erlaubt
KinderbetreuungIch finde es sehr toll und das hab ich noch nie erlebt, das auf die Wünsche eingegangen wird und Verständnis dafür hat. Man hilft einfach wo man kann, toll finde ich zusätzlich auch das man jedes mal egal ob Ostern, Weihnachten oder Geburtstag immer eine freiwillige nette Gestik bekommt :). Ich habe mich bei keinem anderen Personaldienstleister so wohl gefühlt wie bei der Bankpower ich kann diesen Personaldienstleister nur empfehlen, es wird für den Mitarbeiter alles möglich gemacht , man ...
Man hat ein super onboarding. Man fühlt sich gut aufgehoben und kann mit einem guten Gefühl durchstarten.
Ansprechspartner haben immer ein offenes Ohr, sind freundlich und klären einen über jeden Schritt auf.
Hier in Leipzig ist das Team immer ansprechbar und hilft weiter bei Fragen. Die Erreichbarkeit über Telefon oder Email ist immer gegeben. Man kann natürlich auch direkt ins Büro gehen.
Alles super , ich kann mich nicht beschweren. Ich fühle mich bei Bankpower München sehr wohl und sehr gut aufgehoben. Bin seit dem 1./2. Mai sehr gerne dabei.
Die Erreichbarkeit,. Die schnelle Erledigung von Anfragen und das die vereinbarten Bedingungen genauso gehalten wurden.
Naja eigentlich alles, ich rede aber von der Bankpower Düsseldorf. Freundlich bis man unterschreibt, verstehen die einfachsten sachen nicht
Wurde wegen entfall gekündigt, dabei hatte ich angegeben, dass ich eine chronische Krankheit habe und es deswegen zum Ausfall kommen kann.
Gehalt kommt recht spät. Man ist aber bereit Kompromisse zu machen. Gehaltsabrechnung in Papierform ist etwas "oldschool".
Unpersönlichkeit. Schlechte Bezahlung. Keine Inflationsprämie. Keine Corona-Sonderzahlung. Unpassende Arbeitseinsätze.
Das Verhalten gegenüber ihren Mitarbeitern, die sie verleihen.
Wie wäre es den mit: seine Mitarbeiter nicht nach 2 Tagen zu entlassen ?
wird eh nichts umgesetzt, nur leere Versprechungen
Bitte so weiter machen.
Die Lohnabrechnung ist nur was für Kenner der Materie. Hier müsste es eine Vereinfachung für Leute mit weniger Kenntnisse geben.
Macht weiter so!
Der am besten bewertete Faktor von Bankpower ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 66 Bewertungen).
Sehr gut. Die größte Überraschung erlebte ich im Einsatzbetrieb. Der Abschied war rührend, mit Geschenken und einem kleinen Gruppen Meeting verbunden.
Einstellungen nach Erfahrung, Alter Nebensache. Keine Schätzung nach langer Betriebszugehörigkeit
respektvoll und vorbildlich
Nichts Auffälliges, alle wurden gleich behandelt.
Wertschätzung der Erfahrungswerte.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bankpower ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 101 Bewertungen).
Als Zeitarbeitskraft werde ich noch nicht einmal entsprechend meiner Ausbildung und Erfahrung eingesetzt.
Ist der Einsatzort vorbei, ist man weg
gibts nicht
Nicht wirklich möglich
Das Weiterbildungsportal ist größtenteils nutzlos. Kompliziert im Umgang, aufwändig in der Beantragung und die Kurse für den Bankensektor völlig ungeeignet.
