Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungEs gab eine sehr nette Kollegin.
Es gibt einen Pausenraum. Kollegen waren sehr nett.
-unpünktliche Bezahlung
-fachlich und persönlich ungeeignete Ausbildungspersonen
-schlechter Umgangston
Urlaub ist ein Streitthema, Gehalt wurde spät und nur nach Beschwerde ausgezahlt und das bei Mindestlohn.
Nicht die gesamte Produktion auf Azubis abwälzen.
Gehalt anpassen (Mindestlohn ist kein Anreiz). Schulungen und Fortbildungen für Mitarbeiter ermöglichen. Aktuellere Software anschaffen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Banse und Grohmann ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Geringste Vergütung der Berufsschulklasse
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Zum Ende der Ausbildung: "Sie sind zu teuer - mit Mindestlohn."
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