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Baron 
Trademarketing 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,7
kununu Score11 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,9Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Baron Trademarketing Sales
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Baron Trademarketing Sales
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • HomeofficeHomeoffice
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Netter Umgang. Falls man nicht weiter weiß, wird immer geholfen/unterstützt.
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Eigenständiges arbeiten ist gewünscht und gewollt
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Sollt man lieber wo anders arbeiten
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Das man eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bei Fehlern steht man einem zur Seite.
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Er geht immer nett und freundlich mit mir um
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wahre Meinung und Wissen kann schnell eine Kündigungsdrohung bedeuten
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manche Mitarbeiter tragen die Nase doch etwas zu hoch
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Durchdrungen von lästerhaftem Verhalten auf jeder Ebene.
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Er ist telefonisch nicht immer erreichbar
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Ich schließe mich meinem Vorgänger an: Sprunghaft und unstrukturiert.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sollte auch die Mitarbeiter außerhalb der Zentrale in Bremen achten und schätzen
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mehr Verständnis für Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen des Services
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Bessere telefonische Erreichbarkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,4

Der am besten bewertete Faktor von Baron Trademarketing Sales ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Abwechslungsreich, spannend, jeden Tag aufs Neue! Ich finde es super!
5
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Selbständiges Arbeiten ist erwünscht und wird auch belohnt.
5
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Aufgaben gibt es einige und auch interesante, da gibt es vom Lager bis Büro einiges.
4
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Wird nicht langweilig, da auch langfristige Kunden mitwachsen und auch mal neue Wege beschreiten. Gute Kommunikation mit allen Beteiligten.
5
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Vielfältiges Projektgeschäft - anspruchsvoll
5
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Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baron Trademarketing Sales ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Kommuniziert zwischen den einzelnen Personen wird nur das notwendigste. Wichtige Infos um die eigene Arbeit zu verrichten bekommt man nur wenn man ständig nachfragt.
1
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Ist sehr schwierig da nicht immer alles jeden erreicht
2
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man muss auf Rückantworten sehr lange warten , Antwort kommt nur wenn Absender Lust hat
1
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Ist ok und kann noch besser werden
3
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Neue Informationen erfährt man über den Flurfunk, weil hier jeder ständig über alles reden muss und Bescheid wissen will. Offizielle Meetings gibt es kaum bis gar nicht.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, allerdings nur wenn man seine eigene Freizeit aufopfert.
2
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Je nach Position und Eignung.
5
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sind im Dienstleistungssektor nicht so gegeben
1
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Flache Hierarchien
4
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Für einige MA schon
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baron Trademarketing Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Baron Trademarketing Sales schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden Baron Trademarketing Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Baron Trademarketing Sales als eher traditionell.
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