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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,1Kollegenzusammenhalt
    • 2,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    21%21
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • CoachingCoaching
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr abwechslungsreiches Arbeiten - wird nicht langweilig
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Netter Umgang. Falls man nicht weiter weiß, wird immer geholfen/unterstützt.
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Eigenständiges arbeiten ist gewünscht und gewollt
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Sollt man lieber wo anders arbeiten
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Das man eigenständig und eigenverantwortlich arbeiten kann. Bei Fehlern steht man einem zur Seite.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Angabe
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Wahre Meinung und Wissen kann schnell eine Kündigungsdrohung bedeuten
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manche Mitarbeiter tragen die Nase doch etwas zu hoch
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Durchdrungen von lästerhaftem Verhalten auf jeder Ebene.
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Er ist telefonisch nicht immer erreichbar
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Zeitgemäßeres arbeiten / an der work Life Balance arbeiten
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Keine Angabe
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Sollte auch die Mitarbeiter außerhalb der Zentrale in Bremen achten und schätzen
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mehr Verständnis für Mitarbeiter in den einzelnen Bereichen des Services
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Bessere telefonische Erreichbarkeit
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Baron Trademarketing Sales ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Mitarbeiter reden ausschließlich gut über das Unternehmen
4
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Nach Außen hin versucht sich die Firma gut darzustellen, aber von Innen sehr viel Chaos.
3
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Daumen hoch
5
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Gutes Images bei Kunden, Promotern, Merchandisern, Lieferanten etc. Geschätzt wird die Qualität, Bodenständigkeit, die realistische/pragmatische Herangehensweise, das motivierte Projektteam, Zuverlässigkeit, Flexibilität und der Spaß bei der Arbeit.
5
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Gute Agentur
4
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Baron Trademarketing Sales ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Man mag schon garnicht nach einer Gehaltserhöhung fragen, da man dort eher auf Unverständnis trifft, selbst in der heutige Zeit wo alles teurer wird.
Zudem gibt es auch keine Benefits die dies wieder rausholen, wie Prämien oder Sonderzahlungen.
1
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Gehalt gibt es soviel wie nötig. Gehaltsverhandlungen haben sich stets schwer herausgestellt. Meldet man sich dazu nicht, gibt es auch Nichts. Keine Bonus, Inflationsprämie oder sonstiges. Auch nur gesetzlicher Urlaub kein Tag mehr.
2
Bewertung lesen
Gehalt wird nur das notwendige Geld gezahlt
2
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Branchenüblich
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Vieles liegt in der eigenen Hand. Eigeninitiative ist gewünscht und wird honoriert.
4
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Je nach Position und Eignung.
5
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Es gibt Möglichkeiten sich weiterzubilden, allerdings nur wenn man seine eigene Freizeit aufopfert.
2
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sind im Dienstleistungssektor nicht so gegeben
1
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Flache Hierarchien
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baron Trademarketing Sales wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Baron Trademarketing Sales schlechter ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baron Trademarketing Sales als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baron Trademarketing Sales als eher modern.

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