Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Firmenwagen
Rabatte
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligungdie tage an denen man pünktlich gehen darf
Den Zusammenhalt
Gutes Arbeitklima unter den Mitarbeitern.
Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr
Sehr sozial, guter Umgang zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung.
alle anderen tage
Ungerechte Bezahlung, da zählen auch keine Jahre der Betriebszugehörigkeit und auch nicht die erbrachte Leistung!
Sollte man verlassen
Verhalten des Geschäftsführers, Verdienst, keine Aufstiegsmöglichkeiten
ist alles wunderbar, ich habe keine Anmerkungen
weniger geizig sein und leistung bezahlen
Faire Gehälter zahlen, langjährige Betriebszugehörigkeit würdigen, die Mitarbeiter als wertvoll schätzen
ich bin mit allen sachen zufrieden und brauche keine vorschläge
Mehr Gehalt und bessere Karriere Möglichkeiten
Ich habe keine Vorschläge zur Verbesserung
Der am besten bewertete Faktor von Bauer ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Tolle Arbeitskollegen/-kolleginnen - gutes Arbeitsklima
Sehr guter Kontakt untereinander
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bauer ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
fast nur mindestlohn und wer nach mehr fragt wird gegangen
Ungerechte Bezahlung auf gleicher Position.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Mitarbeiter werden an Gebote für Weiter-u. Fortbildungen gemacht.
Absolut keine Weiterbildungs-/Aufstiegsmöglichkeiten
viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln
