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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Homeoffice
Coaching
Rabatte
Betriebsarzt
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Hund erlaubtSinnstiftende Arbeit, krisensicher
Ich denke, es ist alles gesagt. :) Einen Arbeitgeber wie die BGFG habe ich seitdem nicht mehr kennengelernt.
Sehr gute Arbeitszeiten( flexibel)
manchmal könnte man etwas moderner sein was die Arbeitsweisen angeht
Parksituation im Gebäude
teilweise schlechtes Gehaltsgefüge
Team-Events sollten eingeführt werden
Home Office beibehalten
Leistungszulagen abschaffen und besser Gehälter über Gehaltsgruppen regeln.
Der am besten bewertete Faktor von baugenossenschaft freier gewerkschafter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt die Möglichkeit von Altersteilzeit und es wird eine betriebliche Altersversorge angeboten. Ältere KollegInnen werden gleichermaßen geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von baugenossenschaft freier gewerkschafter ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Leider nicht perfekt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Teilweise begrenzt, da es feste Struktur innerhalb der Genossenschaft gibt.
