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B.A.U.M. 
Consult 
GmbH 
Hamburg
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

B.A.U.M. Consult Hamburg steckt gerade im Change, der sowohl von den Mitarbeitenden, als auch der Führung begrüßt wird. Die Herausforderungen werden nicht verdrängt, sondern angegangen. Wir als Mitarbeitenden werden in Entscheidungen und Prozesse eingebunden, soweit persönlich gewünscht. Super Vorgehen und Verhalten!
In der Corona - Phase war die Geschäftsführung sehr moderat und hatte dadurch auch viel Vertrauen in die Mitarbeiter gesetzt.
Bei Krankheit oder privaten Problemen wird man ebenfalls unterstützt.
Für ein Gespräch wird sich immer, auch kurzfristig, Zeit genommen.
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Chance erhalten sich zu beweisen, Erfahrungen zu sammeln und selber welche an Kollegen zu vermitteln. Das Themen Energieeffizienz, Nachhaltigkeit, gewissenhaftes Arbeiten sowie ein guter Kundenumgang werden ernst genommen. Viele Einblicke in die Bearbeitung von Projekten bekommen und Unternehmen bei der Senkung der CO2-Emissionen und Energiekosten unterstützt.
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Flexibilität, Vielseitigkeit, Umweltbewusstsein
Das Aufgabenfeld, der Umgang miteinander. Man hat das Gefühl, einer Familie anzugehören.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Ein Jahresbonus, eine Gratifikation oder Ähnliches sollte mal ein Thema sein.
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es ist jetzt zu lange her als das ich schlechte Sachen schreiben möchte
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Manche interne Prozesse könnten noch effizienter gestaltet werden – hier gibt es sicher Potenzial für kleine Optimierungen, die viel bewirken. Allerdings werden hier gerade schon einige Veränderungen agestoßen!
Bei Gesprächen mit Angestellten mehr auf Vorschläge, Gedanken und Innovationen usw. eingehen.
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Eventuell die Computer aufrüsten. Das würde Zeit bei aufwendigen Berechnungen einsparen..
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Vorschläge und Kritiken ernster nehmen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von B.A.U.M. Consult Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Da wir ein gutes Vorort System gefunden haben, verbringen wir eine schöne Zeit miteinander, wenn wir uns sehen.
5
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. . besonders in der Mittagspause
5
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der war gut
4
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Ausgesprochen gut
5
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im Großen und Ganzen gut
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von B.A.U.M. Consult Hamburg ist Vorgesetztenverhalten mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Tja von heut auf Morgen raus ist nicht so das was man sich wünscht.... aber heute bin ich froh darüber
1
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


teilweise muß man sich aber schon selbst darum kümmern
4
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kann man machen aber nur in der Freizeit und am liebsten wenn man es selbst bezahlt... eher mager
2
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Ist aufgrund der relativ geringen Unternehmensgröße nicht immer machbar, dennoch gibt es Seminare und Veranstaltungen, die für die Themen Energie und Umwelt sensibilisieren.
4
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • B.A.U.M. Consult Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet B.A.U.M. Consult Hamburg schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen B.A.U.M. Consult Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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