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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 5,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • CoachingCoaching
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    63%63
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    19%19
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    19%19
  • RabatteRabatte
    13%13
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • KantineKantine
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

The recruitment industry has a terrible reputation and retention rate (less than 30%!). Baumlink shows the industry can be a force for good and NO-ONE has ever left us to go to another recruiter!
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Siehe oben. Ich habe für viele verschiedene Firmen gearbeitet, habe mich aber nie so wohl gefühlt wie hier!
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der gute Zusammenhalt unter den Kollegen und das man Wertgeschätzt wird
Viele (nur targets-focused) Unternehmen sollten sich ein Beispiel am kollegialen Umgang und den Support bei BAUMLINK nehmen!
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siehe oben stehende Felder
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Not all procedures and processes are in place, but this is more of an opportunity to shape the company, all the way up to 100 people!
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Ich fand alles super, klein aber fein, im extremen Wachstum. Ich musste leider bei Baumlink aus persönlichen Gründen aufhören.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Flexible Arbeitszeiten würden das ganze perfekt abrunden (Gleitzeit, Kernzeit,...)
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Keep the drive!
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aktuell keine
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Baumlink ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Great grad scheme, weekly team trainings, and external training programs for after first promotion.
5
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sehr gut strukturiert und an einzelne Mitarbeiter angepasst
5
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sehr klarer Erwartungen und super Transparent - bis zum Senior Management jeder weisst wie man sich entwickeln kann
5
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Man merkt, dass die Mitarbeiter das wichtigste Asset Baumlinks sind - entsprechend gut wird in uns investiert.
5
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Eine Academy für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter ist vorhanden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Baumlink wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Baumlink besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Baumlink als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Baumlink als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und In Silos arbeiten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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