Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubtViele Freiheiten
Gutes und Familiäres Verhältnis in der Firma.
Mindestens ein zusammenkommen pro Jahr.
Die Benefits sowie Hilfsbereitschaft
Wir haben mehrere Außenstellen, diverse freie Arbeitsplätze die jeder je nach Bedarf nutzen kann. Pünktlich mein Gehalt. Und interessanten Mitarbeiterrabatt
Das Gehalt kommt pünktilich. Vielen vielen lieben Dank für diese aussergewöhnliche Leistung.
Kundendienstleiter
Alles andere
Im Großen und Ganzen nicht zu empfehlen. Vertrauen existiert nicht, alles wird überprüft & frisst somit viel Zeit, die für den Kunden definitiv besser investiert werden könnte. Mitarbeiter werden klein gehalten & müssen mit negativen Kommentaren seitens der Vorgesetzten rechnen.
Die geschönten Bewertungen hier welche von Gesellschaftern sowie deren Ehepartnern welche wieder eingestellt wurden hier eingestellt werden. De facto jeder weiß von wem die sind.
Viele Köche verderben den Brei ...(aber auch ein einzelner Koch kann die Suppe versalzen.)
Trennt euch vom Kundendienstleiter der hat in der Vergangenheit viel sehr gute und erfahrene Kollegen raus geekelt.
Ein Kundendienstleitermißt man nicht nur an Zahlen hier gehören auch Softskills Sozialkompetenz uvm dazu
Das Peter Prinzip passt hier ziemlich gut
Leistung der einzelnen Mitarbeiter besser wahrnehmen
Weibliche GS sollte aus getauscht werden
Leute mit Aufgaben betrauen denen sie auch gewachsen sind.
Bieten Sie doch mal Anlagen an, welche das Logo "Umweltbewußt" tatsächlich verdienen und stellen Sie echtes Fachpersonal ein, welche die Technik verstehen, planen und vertreten können.
Der am besten bewertete Faktor von Bayerische Energietechnik ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
In meinem Bereich wird es nie langweilig
Vielfältige Aufgaben man lernt viel wenn man will
Aufgaben abwechslungsreich und immer was zu erleben
Von großen bis kleine Anlagen alles dabei
Abwechslungsreich aber angemessen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bayerische Energietechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,9 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Ein Kundendienstleiter der weder Fachlichiche Expertise besitzt noch in der Lage ist Personal wertzuschätern zu führen und auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Herabfallende Kommentare. Hintenherum ist an der Tagesordnung.
Sich nie verantwortlichzeigt sonder die Schuld bei anderen sucht.
Aber das Lob natürlich für sich verbucht.
Kommt auf die Person an
nicht gut bzw. nahezu nicht vorhanden
ohne akademische Vor- und Ausbildung, mitunter Gesellschafter im Unternehmen - so schafft man sich wunderbar abhängige Befehlsweitergeber - was wiederum sehr schlau von der ganz oberen Etage ausgedacht ist.
Vorgesetzte sind fachlich nicht versiert und was noch schlimmer ist null sozial/führungskompetent. Befördert wird hier nicht nach Leistung sondern wer am meisten redet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Auf Nachdruck
Noch Ausbaufähig und wird etwas Vernachlässigt, weil meistens zwischen den Aufträgen zu wenig Zeit bleibt.
Wir haben regelmäßige Schulungen. Außergewöhnliche Schulungen werden auch genehmigt
Lagerriest kann auch Geschäftsführer werden.
Ist alles schon passiert.
Es gibt interne und auch externe Schulungen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Ohne klare Abläufe arbeiten.
