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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich finde es super, wie ich als neuer Mitarbeiter von meinen Kollegen aufgenommen wurde :)
Der Kollegenzusammenhalt ist besonders hervorzuheben, habe ich so noch nirgends erlebt. Auch mein Aufgabengebiet war vielfältig und spannend, ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag war also stets garantiert!
Tolles Kollegium, angenehmes Arbeitsklima
Sehr offenes Unternehmen. Man kann super mit allen Kollegen gut auskommen. Leider musste ich auf Grund meines Umzugs kündigen.
Die Produkte, die Entlohnung und das Gefüge. Außerdem schätze ich die Kollegialität.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir ist in meiner Zeit nichts negatives aufgefallen oder etwas was ich beanstanden könnte.
Ich habe keinerlei Negative Kritik zu äußern, denn ich bin sehr zufrieden mit meinem Job.
Verbesserungsvorschläge
Ein wenig netter und kommunikativ voller
Ich habe keinerlei Verbesserungsvorschläge.
Meiner Meinung nach läuft alles sehr gut.
Bisschen mehr auf die umwelt achten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,7
Der am besten bewertete Faktor von BB Sport ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Die Kollegen sind wirklich super. Jeder kennt jeden und jeder redet mit jedem. Es gibt keine Machtkämpfe und auf die Kollegen kann man sich immer verlassen.
Es gibt leider immer ein paar Fische die gegen den Strom schwimmen
Super Kollegen, jeder kümmert sich um jeden!
Großer kollegialer Zusammenhalt
Auch Neu-Intergrierte Mitglieder der Arbeitsgemeinschaft werden sehr herzlich aufgenommen und alle bilden ein funktionierendes Team.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BB Sport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Umweltbewusst sein könnte noch ein bisschen mehr sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer gut arbeitet bekommt die Chance gefördert zu werden oder eine Gehaltserhöhung zu bekommen. Es gibt viele Abteilungen mit vielen Mitarbeitern, so dass es auch immer Aufstiegschancen gibt.
Möglichkeiten zu einem großen Angebot an Trainingseinheiten und Lehrgänge
Großes Angebot an Fort- und Weiterbildung für alle zugänglich
Ich durfte schon auf diverse Fortbildungen gehen.
Es gibt viele interne Schulungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BB Sport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet BB Sport besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BB Sport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BB Sport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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