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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,4Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    73%73
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • KantineKantine
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    32%32
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr interessante und abwechslungsreiche Arbeiten
Viele verschiedene Maschinen
Bewertung lesen
Spannende Branchen und Aufträge, moderne Arbeitsplätze, gute Ideen werden schnell umgesetzt, viele Events, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten drinnen und draußen
Der Zusammenhalt unter den Kollegen.
Abwechslungsreiche und interessante arbeiten.
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stets offenes Ohr bei Problemen, coole Benefits und einige Firmenfeiern übers Jahr
Kurzer Dienstweg bei Fragen
Bereitschaft Investitionen zu tätigen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Personalabteilung
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Aktuell wird nur auf Verschleiß der Mitarbeiter gearbeitet und kein gutes Arbeitsklima geboten.
Wer eine langzeitige Bindung an seinen Arbeitsplatz sucht, sollte woanders sein glück versuchen.
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Bezahlung, Arbeitszeit, Führungsstil der Geschäftsleitung
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Umgang mit Personal von der Personalabteilung und die Wertschätzung der Arbeit
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Eine Zuganbindung wäre super
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört auf die Mitarbeiter
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Die GF muss sich unbedingt ihrem Handel bewusst werden und verstehen, dass die Firma nicht ohne das Know-how der Mitarbeiter funktioniert.
Dieses engstirnige und teilweise kindische Verhalten gewisser Personen in der neuen Führungsgeneration ist den Mitarbeitern gegenüber mehr als fragwürdig.
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Personalpolitik überdenken und 180 grad drehen sonst arbeiten bald nur noch die Hälfte der Belegschaft da
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Mehr Loben wenn was gut gelaufen ist kommt immer gut an :)
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Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern entgegenbringen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von BBW Lasertechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man unterstützt sich gegenseitig, auch abteilungsübergreifend. Viele Kollegen sind bereits lange im Unternehmen. Teilweise entstehen auch private Freundschaften.
5
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Es war mal besser, seitdem es einige Vorfälle gab, gibt es mehr so kleine eingeschworene Gruppen, die sich untereinander besser vertragen.
3
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Der Zusammenhalt ist top, vom Helfer bis zur Geschäftsführung. Auch da sind die Türen immer offen
5
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Sehr gut, es hilft jeder jeden.
Bei Kapazitätsspitzen wird von anderen Abteilungen unterstützt.
5
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Das Beste an der Firma sind die Kollegen, jeder hilft jedem
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BBW Lasertechnik ist Image mit 3,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Die Firma bildet sich zu viel auf ihre damaligen Errungenschaften ein.
Ich war jetzt doch einige Jahre Teil der Firma und muss sagen, sie hat sich irgendwie selbst verloren.
1
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Es stimmt schon was man hört
2
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Meiner Meinung nach stimmt das was man hört.
2
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Weiterbildung wird unterstützt und notwendige Schulungen werden ermöglicht. Positiv finde ich außerdem, dass offene Stellen häufig intern besetzt werden und Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen bestehen. Zudem hat die Ausbildung einen hohen Stellenwert und wird kontinuierlich weiter ausgebaut.
4
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Wer will, der kriegt auch. Ganz klar!
Viel Weiterbildung / Schulungen werden im Haus durchgeführt, z.B. Werkstoffschulungen, Programmierkurse, Laserstrahlfachkraft.
5
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Die Firma hat eine Zulassung zur DVS Bildungseinrichtung und man kann intern einen Lehrgang zur Laserfachkraft machen.
5
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Wenn man sich anstrenge und auf seinen Vorgesetzten zugeht, stehen hier einem viele Möglichkeiten offen.
3
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Abteilungsleiter haben zum Teil bei BBW ihre Ausbildung gemacht, motivierte Mitarbeiter kommen voran
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BBW Lasertechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet BBW Lasertechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BBW Lasertechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 55% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BBW Lasertechnik als eher traditionell.

Puls

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BBW Lasertechnik
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter eng kontrollieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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