Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Flexible Arbeitszeiten
Betriebsarzt
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
DiensthandyEine klare Vision für den Standort, das gute Gefühl dass jedes Produkt die Lebensqualität eines Patienten verbessert, ein großartiges und diverses Team
Urlaubsgeld / Weihnachtsgeld und Bonus was sich sich die Zugehörigkeit steigt
Kein Kommentar.
pünktliche Gehaltsüberweisung; kein Stillstand, es wird immer weiter entwickelt und verbessert
Kein Kommentar.
Kein Kommentar.
Mehr Anerkennung gegenüber den Produktions Mitarbeitern entgegen bringen.
Hör die Mitarbeitern/nnen an und nicht nur kleine Anzeigen Gruppen!
Der am besten bewertete Faktor von BD, Angiomed Medizintechnik ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Mit einer jährlichen Gehaltserhöhung definitiv besser als andere
Know How wird geschätzt
egal ob jünger oder älter: die Wertschätzung existiert ohne Altersgruppierung
Kein Kommentar.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BD, Angiomed Medizintechnik ist Work-Life-Balance mit 3,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viel Work - wenig Life - keine Balance.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Es kommt ganz darauf an...
Karriere und Weiterbildung nur, wenn es nützlich erscheint...
Durch das Wachstum ergeben sich immer wieder Chancen
Karriere ist möglich aber bei Weiterbildungen wird oft gespart.
Karriere ist möglich, wenn Stellen frei oder neu geschaffen werden.
