Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,5Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,8Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Kantine
Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Unternehmen ist offen für neue Ideen, entwickelt sich kontinuierlich weiter und hört seinen Mitarbeitenden wirklich zu.
super verhältniss zu allen Arbeitskollegen
Ich erachte es als positiv, dass der Arbeitgeber faire und interessante Arbeitsbedingungen bietet. Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.
Die Firma verbessert sich ständig. Alle stehen Innovationen und neuen Trends offen gegenüber und gehen die sinnvollen davon mit.
Quereinsteiger auch eine Chance geben
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es mangelt an einer ausreichenden Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
Zuweilen könnte die interne Kommunikation besser sein, aber es arbeiten stetig alle daran nicht so gute Dinge zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Im Hinblick auf die Mitarbeiterentwicklung sollten die Investitionen in die Mitarbeiter und deren Weiterbildung priorisiert werden, anstatt sich auf die Organisation von Events zu konzentrieren.
mehr schulungen
Kommunikation müsste besser werden.
Zuhören und nicht nur seine Wege sehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von BDF EXPERTS ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen bei Fragen und geben hilfreiches Feedback.
Das Management ist sehr zugänglich
Sehr gute Führungsqualitäten, flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft
ich bekomme von meinen Vorgesetzen Respekt und Unterstützung
Sollten besser zuhören und es auch umsetzen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDF EXPERTS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Muss man verbessern
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Weiterbildung wird hier ernst genommen, sowohl interne Schulungen als auch externe Angebote stehen zur Verfügung.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten inhouse und über externe Dienstleister
Durch die hohen Ansprüche in den Kundenprojekten und an die Software-Lösungen bieten permanent neue Möglichkeiten für die Weiterentwicklung. Für die fachliche Weiterbildung stehen alle erforderlichen Dinge, wie Trainingsunterlagen und Übungssysteme zur Verfügung. Für die Karriere wird ein Pfadmodell angeboten.
Wenn man möchte, bekommt man die Möglichkeit sich weiter zu Entwickeln.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BDF EXPERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BDF EXPERTS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BDF EXPERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BDF EXPERTS als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.






















