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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 34 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    94%94
  • FirmenwagenFirmenwagen
    91%91
  • DiensthandyDiensthandy
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    41%41
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    41%41
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • RabatteRabatte
    26%26
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • KantineKantine
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Unternehmen ist offen für neue Ideen, entwickelt sich kontinuierlich weiter und hört seinen Mitarbeitenden wirklich zu.
Bewertung lesen
super verhältniss zu allen Arbeitskollegen
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Ich erachte es als positiv, dass der Arbeitgeber faire und interessante Arbeitsbedingungen bietet. Die Aufgaben sind vielseitig und anspruchsvoll.
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Die Firma verbessert sich ständig. Alle stehen Innovationen und neuen Trends offen gegenüber und gehen die sinnvollen davon mit.
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Quereinsteiger auch eine Chance geben
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Es mangelt an einer ausreichenden Anzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen.
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Zuweilen könnte die interne Kommunikation besser sein, aber es arbeiten stetig alle daran nicht so gute Dinge zu verbessern.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Hinblick auf die Mitarbeiterentwicklung sollten die Investitionen in die Mitarbeiter und deren Weiterbildung priorisiert werden, anstatt sich auf die Organisation von Events zu konzentrieren.
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mehr schulungen
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Kommunikation müsste besser werden.
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Zuhören und nicht nur seine Wege sehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten

4,9

Der am besten bewertete Faktor von BDF EXPERTS ist Vorgesetztenverhalten mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Führungskräfte sind ansprechbar, unterstützen bei Fragen und geben hilfreiches Feedback.
5
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Das Management ist sehr zugänglich
5
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Sehr gute Führungsqualitäten, flache Hierarchie, gute Erreichbarkeit und Hilfsbereitschaft
5
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ich bekomme von meinen Vorgesetzen Respekt und Unterstützung
5
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Sollten besser zuhören und es auch umsetzen
3
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Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDF EXPERTS ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Muss man verbessern
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung wird hier ernst genommen, sowohl interne Schulungen als auch externe Angebote stehen zur Verfügung.
5
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Gute Weiterbildungsmöglichkeiten inhouse und über externe Dienstleister
5
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Durch die hohen Ansprüche in den Kundenprojekten und an die Software-Lösungen bieten permanent neue Möglichkeiten für die Weiterentwicklung. Für die fachliche Weiterbildung stehen alle erforderlichen Dinge, wie Trainingsunterlagen und Übungssysteme zur Verfügung. Für die Karriere wird ein Pfadmodell angeboten.
5
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Wenn man möchte, bekommt man die Möglichkeit sich weiter zu Entwickeln.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • BDF EXPERTS wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet BDF EXPERTS besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BDF EXPERTS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 34 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 16 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BDF EXPERTS als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur

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Moderne
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Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wirtschaftlich handeln.


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