Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Barrierefrei
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Coaching
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
EssenszulageIch schätze besonders das angenehme Arbeitsklima und den respektvollen Umgang im Team. Die Zusammenarbeit ist offen und unterstützend, und Engagement wird anerkannt. Insgesamt fühle ich mich wertgeschätzt und arbeite gerne hier.
Die Kollegen sind sehr freundlich und nett. Man wird als Auszubildender geschätzt und wahrgenommen.
Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten & tolles Arbeitsklima
Ich arbeite seit 2023 als Werkstudentin bei der Bdks und kann nur positives berichten. Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und fördert ein produktives sowie kreatives Arbeitsumfeld. Besonders schätze ich die Unterstützung und Wertschätzung, die ich als Werkstudentin erhalte. Meine Vorgesetzten sind stets offen für Fragen und bieten wertvolles Feedback, was meine persönliche und berufliche Weiterentwicklung enorm fördert. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten mitzuwirken, gibt mir nicht nur praktische Erfahrung, sondern auch das Gefühl, einen wertvollen Beitrag zum Unternehmen zu leisten. ...
Ich schätze an der Baunataler Diakonie besonders die werteorientierte Ausrichtung und den Fokus auf Menschlichkeit – das gibt meiner Arbeit einen echten Sinn und hebt sich von anderen Unternehmen positiv ab. Der Umgang im Team ist respektvoll, und die Zusammenarbeit macht Spaß. Besonders positiv finde ich, dass Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, die eine persönliche und fachliche Weiterentwicklung unterstützen.
Meiner Meinung nach sollte es besser bezahlt werden auch wenn man nicht total schlecht verdient ist es an manchen Stellen nicht angebracht. Außerdem sollte es meiner Meinung nach früher den Dienstplan geben
Mehr Schein als sein. Viele Versprechungen, welche nie eingehalten werden oder von denen man plötzlich nichts mehr weiß
Digitalisierung lässt etwas zu wünschen übrig
Versuche die Mitarbeiter Rechte umzugehen.
Keine Reaktion auf Unterbesetzung, keine Reaktion auf Beschwerden, schlechte Bezahlung, mangelndes Equipment, schlechte Team-Hygiene
Ein Sozialraum für gemeinsame Pausen, Abteilungsübergreifend wäre sehr schön ( außerhalb der Kantine).
Nix. Die Ausbildung ist sehr gut gestaltet.
Mehr Flexibilität,Sorgen für gute Verhältnisse im Betrieb, Kritik zulassen, Änderungen zulassen, weg von Bequemlichkeit in den oberen Schichten , die Rechte von allen Mitarbeitern beachten,
Schnellere Wandel in neuere Systeme, gute und verbesserte Digitale Medien
Es sollten meiner Meinung nach mehr Fachkräfte dort arbeiten um mehr auf die persönlichen wünsche der Bewohner/innen eingehen zu können
Der am besten bewertete Faktor von bdks Baunataler Diakonie Kassel ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Bei unserer Abteilung soweit gut
Der offene und kollegiale Umgang mit älteren Kollegen fördert den Austausch wertvoller Erfahrungen und trägt zu einer inspirierenden Atmosphäre bei.
Sehr positiv
Jubiläen werden gefeiert, Renteneintritte auch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bdks Baunataler Diakonie Kassel ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Einem werden Arbeitsaufträge erteilt von denen man nicht in Kenntnis gesetzt wird.
Die "oben" machen was sie wollen, ohne Ahnung und Verstand
Es gibt keine Nennswerte Kommunikation.
Man erfährt nichts
Reinste Katastrophe. Typisierung: Die Linke Hand weiß nicht was die rechte macht, und der Kopf hat überhaupt keinen plan.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterbildung, und diese werden auch aktiv gefördert. Schulungen und Workshops zu relevanten Themen sind regelmäßig verfügbar, was hilft, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Es werden regelmäßig Fortbildungsmaßnahmen in allen Bereichen angeboten, die die Entwicklung der Mitarbeitenden fördert.
Für unnütze Fortbildungen ist Geld ds
So gut wie keine vorhanden.
Außer Dinge wie Sicherheitsbeauftragter zu 90% nur inhouse mit oft fragwürdiger Qualität
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Sich kollegial verhalten.
