Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Internetnutzung
Kantine
Gute VerkehrsanbindungAbwechslungsreiche Tätigkeiten.
Homeoffice im privaten Notfall möglich.
er geht auf seine arbeitnehmer bei problemen ein
Wer unlösbare Herausforderungen sucht ist hier richtig.
dass es sich wieder nach vorne bewegt
Den Zusammenhalt unter Teamkollegen
Ständig wechselnde Standortleiter.
Standortwechsel nach Marienfeld.
er bezahlt leider kein urlaubsgeld oder weihnachtsgeld
Würde den Rahmen sprengen.
absolut keine struktur und organisation. keine funktionierenden prozesse
noch immer zuviele Nachwirkungen von Beratern und Interimmanagern
er könnte sicherlich ein 13. monatsgehalt herausrücken
Vertrieb in Deutschland wieder einführen
Die Türen schließen um in Zukunft die Kunden zu schützen. Das deutsche Management kann machen was es will, im Endeffekt werden die Entscheidungen in Frankreich getroffen.
Der am besten bewertete Faktor von BDM Germany ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt untereinander vorbildlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BDM Germany ist Image mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Der Name BDM wurde professionell verbrannt. Nur wer verzweifelt ist kauft dort.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei BDM bekommt jeder einen toll klingenden Titel und wird befördert. Leider endet damit der Support und man ist zum scheitern verurteilt.
Weiterbildungsangebote gibt es nicht.
Arbeite oder stirb.
