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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,3Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer pünktlicher Gehalt.
Ich kann alles was zuhause an Bürokram zu kurz kommt auf der Arbeit erledigen
Das dieser die positiven Bewertungen auf der Plattform selbst schreibt. Somit hat es für Außenstehende Personen den Anschein hat als gäbe es zufriedene Mitarbeiter in der Firma. Das finde ich gut weil es einfach nur zeigt das BeSave nicht in der Lage ist dafür zu sorgen, dass Mitarbeiter von sich aus und gerne das Unternehmen als positiv bewerten.
Teilweise interessante Aufträge, flexible Arbeitszeiten (kurzfristige Beschäftigung), Bemühungen zur Stärkung des Teams (Mitarbeiterveranstaltung, Stammtisch...)
Man ist keine Nummer, man kümmert sich um Anliegen der Mitarbeiter, man hilft zusammen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Ruf und korrekt sein ist wichtig für das verdiente Geld. Nicht immer nur Dollars vor Augen.
Der Umgang mit Mitarbeiter,
Leere Versprechungen
Keine anständige Bezahlung,
Keine gute Arbeitsmaterialen
Keine gute Sanitäreneinrichtigungen
Chef steht nicht zu seinem Team
Führungspositionen die in keinster Weise den aufgabengebieten entsprechen.
Alles bis auf die Winterjacke und dem ZIP Zacke
So ziemlich alles drum beschränke ich mich auf das Schlechteste und dies ist eindeutig die Geschäftsleitung. Mit dieser Meinung stehe ich nicht alleine da sondern so denkt der Großteil der Mitarbeiter. Dieser Mann ist in diesem Unternehmen so fehl am Platz wie ein Eisbär in der Wüste! Er sollte sich seiner grünen Politik zuwenden. Von dort kommt er, da gehört er auch hin. In der Führungsebene eines Unternehmens hat er jedoch nichts verloren da er absolut kein Fachwissen hat und ...
Verbesserungsvorschläge
Ehrlicher sein und die Realität nicht übersehen.
Leider bringen Verbesserungsvorschläge bei den Herren nicht viel. Da leider der gesunde Menschen Verstand verloren gegangen ist!
Weniger blablabla und mehr Taten. Eure Mitarbeiter präsentieren eure Firma.
Unbedingt die Herrschaften im Büro gegen kompetentes und freundliches Personal tauschen
Der Gründer hätte die letzten Jahre nicht seine ganze Verwandtschaft einstellen sollen.
Sofort die komplette Führungsebene austauschen und mit kompetenten Menschen ersetzen die Ahnung von Führung UND von der Sicherheitsbranche haben. Noch kann man das Schiff retten aber es ist dabei zu kentern. Zurück zur ehemaligen Qualität durch qualitativ hochwertiges Personal welche in der Lage sind ihren Job professionell auszuführen. WIEDER als sehr gutes Beispiel für die Sicherheitsbranche vorran gehen anstatt die Lachnummer zu sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Be Save sicherheit und service ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Wie üblich in der Branche gibt es interessantere Aufträge und Aufträge die nicht so spannend sind. Im allgemeinen sehr Abwechslungsreich und nie Langweilig.
Vielfältige Einsatzmöglichkeiten, interessante Jobs. Für mich war viel dabei.
Jeden Tag was Neues - oder was altes nur anders. Man weiß nie, was passiert
Viele verschiedene Möglichkeiten
abwechslungsreich
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Be Save sicherheit und service ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Es werden Leute beschäftigt die der Deutschen Sprache nicht mächtig sind. Eine sauber Kommunikation ist nicht möglich. Aber ihr ihrer Homepage steht das dies eine Grundvoraussetzung für die Beschäftigung sei.
Könnte besser sein. Informationen gibts oft erst beim Einsatz oder sehr kurz davor.
Man kann oft Probleme oder Sicherheitsmängeln mitteilen. Vom Chef wird es nur bejat! Damit man ruhig is. Sicherheit steht nicht an erster Stelle nur Geld Geld Geld!
Extrem schlecht. Wichtige Infos werden den Sicherheitskräften seitens Büro nicht oder nur spärlich oder nur auf Nachfrage mitgeteilt. Die Sicherheitsmitarbeiter müssen sehr viel improvisieren und sich die Abläufe oft selbst irgendwie beibringen - mit Professionalität hat dies absolut nichts zu tun.
Eine Wand ist kommunikativer!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Hält mit Arbeiter immer klein, kein km Geld, keine Bezahlung zum Einsatzort auch wenn der weg über eine Std oder mehr beträgt. Zuschüsse von Veranstaltungen schiebt sich der Chef alles selber in den Ar sch! Statt's seine Mitarbeiter weihnachtsgeld zuzahlen präsentiert er Großkotzig seine neuen Auto s im Netz!
Bei BeSave wirst du niemals irgendwas
Quasi keine Aufstiegschancen. Entweder Mitarbeiter oder im Büro-Team. Mehr geht nicht.
Weiterbildungen werden verpflichtend Angeboten sofern sie der Firma dienen. Das bedeutet man MUSS einen erste Hilfe Kurs sowie ein Brandschutzhelfer Kurs absolvieren... Das ist Pflicht. Jedoch besucht man diesen Kurs an seinem freien Tag und bekommt die Stunden nicht bezahlt. Man macht es also freiwillig aber machst du es nicht bist du halt weg.
Klar - wer anpacken will kann das
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Be Save sicherheit und service wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Be Save sicherheit und service schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Be Save sicherheit und service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 28 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Be Save sicherheit und service als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Be Save sicherheit und service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter für alles verantwortlich machen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Be Save sicherheit und service
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen