Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Im richtigen Ton kann wirklich alles angesprochen werden. Auf gesundheitliche Einschränkungen wird im Regelfall Rücksicht genommen.
kleinere Feiern, Weihnachtsgeschenke
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal launische Vorgesetzte, die auch nicht immer verstehen wollen, dass die Mitarbeiter ihren Job halt im Detail doch besser können.
in manchen Zeiten sehr viel zu tun, work life balance leidet
Verbesserungsvorschläge
Die ausführenden Mitarbeiter bei Planungen, Anschaffungen oder Änderungen mehr mit einbeziehen.
Immer Probleme mit Abrechnungen,, nur fehlern und minus,, sehr schlechte Buchhaltung echt!!!
mehr Kommunikation
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
Der am besten bewertete Faktor von be4work facility management ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ganz klare und planbare Arbeitszeiten. Überstunden nur in Ausnahmen
meist gut, aber nicht immer
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von be4work facility management ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Generell tief verhandeltes Gehalt, betriebliche Altersvorsorge - kein Urlaubs-, Weihnachtsgeld, Boni nur in oberen Rängen. Jobbike, Jobticket, Benefiz-Kaufmöglichkeiten über den Mutterkonzern, je nach Anstellung auch Handy und/oder Firmenwagen möglich. Nachverhandlungen/Anpassungen des Gehalts erfordern Geduld und Geschick. Hier ist Luft nach oben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wird gefördert, man muss sich selbst engagieren und es auch umsetzen können im beruflichen Alltag.
möglich wenn man will und auch Einsatz zeigt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- be4work facility management wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet be4work facility management schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen be4work facility management als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen