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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es ist wie eine kleine Familie, einmal angekommen, willst du nicht mehr weg.
Sehr gutes Klima, von den unteren Abteilung bis in die Chefetage.
Respektvolle Behandlung, alle sehr freundlich
Kein Job für jemanden ohne Leidenschaft
Sehr Interessante Berufsfelder .
Was Mitarbeitende schlecht finden
alle oben bereits erwähnten Punkte
Lange Arbeitszeiten .
Wochenendarbeit eingeschlossen
Fehler gelegentlich zu stark kritisiert
Mitarbeiterzusammenhalt mittelmäßig
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitsatmosphäre und die Umgangsformen sind verbesserungswürdig. Und ratsam wäre auch ein offener und konstruktiver Umgang mit Kritik, der sich zum Beispiel nicht in Löschanträgen kritischer kununu-Einträge widerspiegelt.
Offene Kommunikation und Absprachen.
Neue Ausrüstung (Werkzeug)
Mehr Ausprache mit Arbeitnehmern
Werbegeschenke
Mitarbeiter sollten sich besser kennenlernen und man muss für eine besseres Verständnis untereinander sorgen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Beglau Wärmepumpen ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr umweltbewusst die Firma.
Man trennt den Müll, aber ein genaues Auge wird da jetzt nicht geworfen.
Alle Kollegen achten sehr auf den sorgsamen mit Kältemittel
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beglau Wärmepumpen ist Kommunikation mit 1,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Zwischen Kollegen und Vorgesetzten herrscht eher ein rauer Baustellenton
Absprachen werde nicht eingehalten.
War früher nicht so , hat sich aber im laufe der Zeit geändert .
Es wird immer besser .
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich hätte nach der Ausbildung weiter machen, durch einen Umzug konnte ich das leider nicht wahrnehmen.
Hätte nach der Ausbildung weiter machen können, bevorzugte aber ein anderes Angebot.
Karrierechancen bestehen auf jeden Fall. Nach der Ausbildung kann man als Mechatroniker für Kältetechnik sich fest einstellen lassen und stetig aufsteigen.
Man muss sich sehr viel " Bewähren" um Schulungen zu bekommen .
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung. Hilfreich ist es auch, sich selber zu informieren, damit man beim nächsten "Test" punkten kann. Der Punkt Weiterbildung lässt sich verbessern. Eigenschaften wie Neugier und Interesse sollten vorhanden sein, damit auch Aufstiegsmöglichkeiten möglich sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beglau Wärmepumpen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Beglau Wärmepumpen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beglau Wärmepumpen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beglau Wärmepumpen als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Kultur
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Kultur
Kultur
Beglau Wärmepumpen
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Beglau Wärmepumpen
Branchendurchschnitt: Handwerk