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Beilquadrat GmbH - Agentur für Identität und Identifikation als Arbeitgeber
Beilquadrat
GmbH
-
Agentur
für
Identität
und
Identifikation
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 32 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Toiletten sind sauber und die Fritz Cola ist auch nicht gerade schlecht. Die Kolleg:innen sind auch ganz nett und die Office-dogs sind wirklich goldig.
Starker Zusammenhalt im Teams und in Teams untereinander, so wurden einerseits "Träume" erreicht (sowohl des Unternehmens als auch der Angestellten), andererseits machte das auch das Arbeitsleben ein Stück weit zum Träumchen ;)
Den Zusammenhalt und das freundliche Miteinander. Die Office Hunde sind super, durfte sogar meinen eigenen mitnehmen.
Nette Kollegen, Weiterbildungen sind möglich.
Ich hatte gleich zu Beginn die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und kleinere Projekte selbst zu organisieren. Ich fühle mich immer wertgeschätzt und habe das Gefühl, auch wenn Probleme auftreten sollten, immer auf offene Ohren zu stoßen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Alles andere.
Alles ist persönlich. Jedes Feedback wird auf die eigene Führungspersönlichkeit bezogen. Professionelles Arbeiten und ehrliche Feedback-Kultur können so nicht stattfinden.
Mitarbeitenden wird viel Arbeitspensum, aber wenig Eigenverantwortung zugetraut - Kontrolle ist besser als Vertrauen.
Vor allem niedrigere Positionen (z.B. Volos & Praktis) werden häufig ausgenutzt und nicht besonders respektvoll behandelt.
Verbesserungsvorschläge
Auch mal tun, was man sagt und nicht immer nur sagen was man tun will. (Bzw. Nicht tut lol).
Lernen sich selbst zu reflektieren und es nicht immer nur predigen.
PS: an die HR-Beauftragte(n) - Gern nochmal eine ordentliche Recruitingschule besuchen und sich mit dem Thema HR richtig auseinandersetzen.
Ich weiß ehrlich gesagt nicht, wie das schwache Image nach außen hin korrigiert werden kann.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation ist Gleichberechtigung mit 4,2 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gleichberechtigung – Female Empowerment at its best!
Wenn es einen Ort gibt, an dem Frauenpower nicht nur ein Buzzword ist, dann hier! Die Agentur lebt Female Empowerment und fördert Frauen aktiv – sei es in Führungspositionen, bei der individuellen Entwicklung oder im täglichen Miteinander.
Männer sind natürlich auch willkommen, aber wer auf starke Frauen, Chancengleichheit und eine proaktive Förderung von Talenten setzt, ist hier genau richtig.
Niemand wird wegen irgendetwas diskriminiert, dass ist hier total verpönt.
Es gibt aber eine klare Hierarchie, auch wenn das Gegenteil behauptet wird und eigentlich gemeint wird, diese sei flach.
Rassismus oder ähnliche No-Go's habe ich in keiner Weise erlebt und kann ich mir hier auch nicht vorstellen. Bevorzugt werden allerdings solche Menschen, die der Geschäftsführung besonders nahe stehen und deren Meinungen auch vor Kolleginnen und Kollegen supporten - schade. Aber auch gute Leistungen und Überstunden werden honoriert.
Langjährigen PR-Berater:innen, die noch einmal ein weiterführendes Studium aufnehmen wollen, wird ermöglicht wieder in Teilzeit/als Werkstudent:in im Unternehmen zu bleiben. Elternzeit wird explizit auch Männern angeboten.
Mehr weibliche als männliche Kolleg:innen, gilt auch auf Ebene Geschäftsleitung und Teamleitung
Am schlechtesten bewertet: Image
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Gewollt aber nicht gekonnt. Ich empfehle als potenzielle neue Mitarbeiter:in mal einen Blick hinter die Fassade zu werfen, bevor die Tinte auf dem Arbeitsvertrag zu schnell trocken wird.
Das Image ist wichtiger als die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter. 4-Tage-Woche wird zum Beispiel als Benefit verkauft, die Realität sieht aber ganz anders aus. Statt Probleme anzugehen, werden lieber ausgedachte kununu-Bewertungen veröffentlicht, die den Schnitt nach oben korrigieren.
Aufgebauschte Außenkommunikation, mitunter zu gewollt, spiegelt nicht die Realität wider.
Wegen der seltsamen Außenkommunikation häufig belächelnd
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Weiterbildung war früher gegeben, aber jetzt ist die Firma auf Sparkurs. Die einzige Weiterbildung, die ich sonst empfehlen kann, ist die beim Arbeitsamt, wenn du bald die Kündigung von Beil2 erhalten hast, was öfter vorkommt.
Karrierekiller. Du lernst hier nicht wirklich viel, da die oberste Führungsetage auch nicht besonders viel kann.
Man lernt viel und bekommt allerhand Möglichkeiten
Interne Communication School stellt Qualität der Medienarbeit sicher und fördert Mitarbeitende
Weiterbildungen werden angeboten und wahrgenommen. Karriere macht man aber woanders.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 29 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Beilquadrat - Agentur für Identität und Identifikation als eher modern.
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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