Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungDurch den neuen Pächter wurden einige positive Veränderungen angekündigt, welche natürlich nicht von heute auf morgen passieren, jedoch erst einmal vielversprechend klingen. Das Gehalt hat sich zumindest schon verbessert.
Teilweise hat man mit furchtbaren Kunden zu tun, allerdings sind es die Art von Menschen, die auch bei Aldi an der Kasse aggressiv werden, wenn sie in der Schlange stehen...dies ist jedoch glücklicherweise nur die Ausnahme.
viel zu großes Ego, Arbeitgeber verliert Wertschätzung der Mitarbeiter schnell, leicht beeinflussbar
Überprüfung des Personals + Herkunft + Ideenherkunft + Aufwand + Nützlichkeit für das Unternehmen
Der am besten bewertete Faktor von Belasso ProM Med Care Z ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich würde den Zusammenhalt als sehr gut bezeichnen, da ich immer Hilfe bekommen habe, wenn ich danach gefragt habe.
Sofern alle eine ruhige Kugel schieben wollen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Der neue Pächter gab an sich an Weiterbildungen zu beteiligen oder diese ganz zu übernehmen.
