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Benedikt Heine GmbH & Co KG Spedition und 
Reisen
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,4Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 22 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,2 Punkte).

Alle 22 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    90%90
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    38%38
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    24%24
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • HomeofficeHomeoffice
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • BarrierefreiBarrierefrei
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das Personalbüro ist super. Da werden Mitarbeiter herzlich behandelt und man wird immer ernst genommen. Sie nimmt sich immer Zeit auch wenn sie Stress und viel Arbeit hat. Auch wenn man Bewerber ist, ist der Kontakt perfekt und kommt aus dem Herzen. Man hat als Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. So viel hatte ich noch nie. In der Verwaltung stehen immer Obstteller an denen man sich bedienen kann. Wenn man will, kann man ein Handy bekommen.
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Das Betriebsklima ist sehr angenehm, die Lage ist wunderbar im Grünen und man kann sich einfach wohlfühlen.
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Den Freudlichen Umgang mit Kollegen
Das alle Kollegen gut miteinander auskommen. Egal ob jung oder alt.
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Breits aufgestellte Firma mit unterschiedlichen Themenbereichen.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft gibt es spontane Änderungen, aber das ist in der Branche so.
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Manchmal fehlt es ein wenig an den Kommunikationsflüssen, aber es wird daran gearbeitet.
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Kommunikation scheitert meist.
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Man wird im Gehalt gedrückt. Beispiel: gelernter Fahrer Klasse 2, 1 700€ als Fernfahrer inkl Ausland.
Man wird "gezwungen" Ladung aufzunehmen die man NICHT den regeln entsprechend sichern kann. Beispiel: 6 Gitterpallten a 1t auf einen Volumenzug der nur insgesammt 8t laden darf. Mit Tandemhänger.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 5 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Mehr miteinander sprechen, immer annehmen der andere weiß was man denkt.
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Gezielt auf Umweltfreundlichkeit achten
Mitarbeiterrabatte für Reisen, die im eigenen Reisebüro gebucht werden.
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Mal überlegen ob man selbst unter diesen Bedingungen Freiwillig arbeiten würde.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Benedikt Heine Spedition und Reisen ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Frau oder Mann - kein Thema. Es gibt Frauen und Männer in Führungspositionen.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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