Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 76 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Essenszulage
- Kantine
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind stark! Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen, kann hier schnell aufsteigen. Interne Aufstiegschancen und gezielte Förderung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Das sich stets bemüht wird ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und man eher im schlimmsten Fall „überbesetzt“ ist als allein da zu stehen. Es herrscht in allen Bereichen Transparenz.
Es wird sich richtig Zeit genommen UMSCHREIBUNG - Weitere Zusatzvereinbarungen bleiben bestehen. ein Alles bei zu bringen und die Kollegen helfen ein sehr bei jeder Frage.
Tolle Events, nette Kollegen und hier und da mal eine kleine Überraschung zum Beispiel zum Geburtstag.
Flexibilität der Arbeitszeiten, gute Arbeitsatmosphäre, gute Vergütung
Was Mitarbeitende schlecht finden
- fehlende Wertschätzung (der Führungskräfte)
- unmotivierte Arbeitskollegen
- Arbeitsgeber hat wenig Interesse Mitarbeiter weiterzubilden (aktuell nur interne Weiterbildung über das Unternehmen an sich)
- Rassismus
Der Arbeitgeber könnte sich stärker mit der Gehaltspolitik auseinandersetzen; eine offenere Kommunikation dazu wäre wünschenswert.
Die Filialleitung
Eigentlich Nix. Das Online Trainkng könnte etwas ausführlicher sein, manche Sachen hab ich nicht 100 Prozent verstanden.
Vereinzelt schleichen sich Mitarbeitende ins Team, denen es an Motivation und Einstellung fehlt. Das kann kurzfristig die Stimmung belasten. Positiv: Solche Situationen werden schnell erkannt und professionell gelöst
Verbesserungsvorschläge
beneFit ist grundsätzlich ein wirklich guter Arbeitgeber mit viel Potenzial und vielen engagierten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnenm. Das Unternehmen hat sich über die Jahre stark entwickelt und bietet eigentlich beste Voraussetzungen, diesen Weg erfolgreich weiterzugehen.
Seit dem Wechsel in der Geschäftsführung hat sich die Unternehmenskultur allerdings spürbar verändert. Teilweise fehlt die klare Linie und Konsequenz, die ein Unternehmen dieser Größe aus meiner Sicht benötigt. Manche Entscheidungen und Strukturen wirken inzwischen weniger professionell und eher so, als würde ein wesentlich kleineres Unternehmen ...
Mitglieder nicht aufgrund von Ethnien auswählen.
Ich möchte meine Erfahrungen bei beneFit Fitness und Wellness GmbH teilen, um anderen potenziellen Mitarbeitern einen Einblick zu geben. Leider kann ich nur von einer negativen Erfahrung berichten.
Die Wertschätzung der Mitarbeiter lässt stark zu wünschen übrig. Trotz harter Arbeit und Engagement wird man nicht anerkannt. Bei einer 40-Stunden-Woche verdient man lediglich 2400 Euro, was im Vergleich zu den gestiegenen Lebenshaltungskosten und den aktuellen Mindestlohnerhöhungen von 13 Euro einfach nicht angemessen ist.
Gehaltserhöhungen sind nur möglich, wenn man bereit ist, ...
Gehalt im Branchenvergleich etwas anheben, besonders für langjährige Mitarbeitende.
Mehr gezielte Benefits oder Anerkennungsprogramme für Mitarbeitende, die schon lange im Unternehmen sind.
Weiterbildungsangebote- und Entwicklungsmöglichkeiten noch stärker ausbauen, um langfristig motiviert zu halten
Mehr Respekt und auf die Mitarbeiter achten. Ignoranz bringt da gar nix und immer mit blöden Kommentaren konfrontieren anstatt ein vernünftiges Gespräch zu führen bringt Nix.
Nicht immer alles über Dritte weitergeben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Benefit Fitness & Wellness ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt in unserem Studio ist wirklich herausragend. Wir unterstützen uns gegenseitig, springen füreinander ein und feiern gemeinsame Erfolge – ob bei der Arbeit oder nach Feierabend. Man merkt einfach, dass wir ein Team sind, das sich gegenseitig den Rücken freihält.
Im Kernteam sehr stark. Es gibt natürlich vereinzelt Mitarbeitende, denen es an Motivation mangelt – aber Benefit achtet darauf, dass das Team leistungsfähig und harmonisch bleibt. So können engagierte Kolleg:innen wirklich ihr Potenzial entfalten
Die meisten Kollegen sind sehr nett, leider herrscht eine hohe Neidkultur. Es wird viel hinterm Rücken gelästert, statt direkt das Gespräch zu suchen. Das beschränkt sich nicht nur auf normale Kollegen, sondern gilt ebenso für die Führungsebene.
Super! Abteilungsübergreifend! Hier stärkt jeder jedem den Rücken und eine Hand wäscht die Andere. Vom Tausch von Schichten bis zur Aufgabenteilung während der Arbeitszeit - wir unterstützen einander.
Tolles Miteinander, man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Auch außerhalb der Arbeit versteht man sich gut
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Benefit Fitness & Wellness ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).
Es ist die Fitnessbranche. Da ist nicht viel raus zu holen.
keine Steigerungen möglich, keine Differenzierung nach Zugehörigkeit oder Kenntnissen und Fähigkeiten
Mindestlohn der nicht angepasst wurde
und teilweise Kürzungen und Anpassungen (nach unten wohlgemerkt)
kein Urlaubsgeld, kein Weihnachtsgeld, keine Ausgleichszahlungen
aber mehrurlaub wenn man nicht krank ist und immerhin Obst für alle
Unterdurchschnittlich in den meisten Bereichen. Wird immer entschuldigt mit "So ist die Fitness Branche eben".
Gehalt ist nicht besonders hoch, jedoch verhältnismäßig hoch für die Branche.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 24 Bewertungen).
Immer wieder im Angebot und jeder kann sich anmelden.
In der Regel werden nach Ausbildung befristete Stellen von 1 Jahr vergeben. Ich würde behaupten, jeder der gerne Trainer ist, wird irgendwann gehen.
Die Entwicklungsmöglichkeiten sind stark! Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich einzubringen, kann hier schnell aufsteigen. Interne Aufstiegschancen und gezielte Förderung sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur
Jeder hat hier die Möglichkeit sich weiterzubilden und die Karriereleiter im Unternehmen hochzuklettern wenn natürlich die Leistung erbracht wird. Vorgesetzten fällt das Potential von einzelnen Mitarbeitern auf und Fördern diese.
Anfangs wird sehr darauf geachtet, dass man alles bekommt, was man benötigt. Später ist es egal, hauptsache man funktioniert in seinem derzeitigen Job.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Benefit Fitness & Wellness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sport/Beauty schneidet Benefit Fitness & Wellness besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 79% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Benefit Fitness & Wellness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 65 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 45 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Benefit Fitness & Wellness als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Benefit Fitness & Wellness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Benefit Fitness & Wellness
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty