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Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation 
mbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,3
kununu Score14 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bewährtes wiederholen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    43%43
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • FirmenwagenFirmenwagen
    21%21
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

ich durfte schon früh eigenverantwortlich Projekte abwickeln, mit Kundenkontakt, daher habe ich viel gelernt. Man wird ernst genommen, wenn man gut arbeitet
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Nette Kollegen, nette Chefs, persönliche und individuelle Betreuung der Mitarbeiter.
Wichtig - kaum Überstunden, für eine Kommunikationsagentur sehr selten.
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gute Arbeit im Non-Profit Bereich
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Work Life Balance, verständnisvolle Chefs, keinerlei Mobbing oder Ellebogen, sehr fair.
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jederzeit offen für Veränderung, Entwicklung.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

eigentlich nichts...ein bisken mehr Lob wäre gut gewesen, oft wird die gute Arbeit einfach vorausgesetzt
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Da ich die Zusammenarbeit mit der Agentur als externer Dienstleister als durchweg positiv empfinde, fällt mir hier nicht einmal ansatzweise ein, was ich als schlecht empfinden könnte. Und das sage ich nicht, weil ich Freiberufler bin!
eigentlich nix, kann man weiterempfehlen
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Grosse Kunden gewinnen und halten
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Bezahlung könnte besser sein, etwas chaotisch
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 6 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation könnte strukturierter sein, alles läuft ein bischen chaotisch
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Interessiert mich nicht die Bohne
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Manchmal etwas chaotisch, die Briefings sind oft nicht ganz klar
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Für mich als freiberuflichen Mitarbeiter / externen Dienstleister ein Kunde, wie ich ihn mir nicht besser vorstellen könnte. Insofern finde ich, auch wenn ich länger nachdenke, keinerlei Punkte, die mich stören würden.
Mehr Events, mehr Lametta!
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 6 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Benning, Gluth & Partner Gesellschaft für Kommunikation ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Super. Die Frage taucht überhaupt nicht auf.
5
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Vorbildlich.
5
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Eine Agentur, die Wert auf erfahrene Kollegen legt, ohne veraltet zu sein.
5
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Für mich als externen Freiberufler nicht leicht zu beantworten, jedoch kommuniziere ich auch mit älteren Mitarbeitern, die in anderen Agenturen eventuell schon als "zu alt" eingestuft werden würden. Hier wird scheinbar auch (berechtigt) Wert auf Erfahrung und damit einhergehende Kompetenz Wert gelegt.
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Ist immer möglich, jedoch muss man sich sehr selber kümmern. Eigeninititave ist nötig, wird aber auch geschätzt und gefördert.
4
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Wird gewünscht und auch bezahlt, aber man muss sich sehr stark selber kümmern.
4
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Hierzu kann ich als freiberuflicher Mitarbeiter nur wenig sagen, habe aber Erfahrungen gemacht, daß Mitarbeiter sich z.B. in Ihren kreativen Möglichkeiten weiterentwickeln wollten und die Agentur den Arbeitsplatz entsprechend angepasst hat und erforderliche Hard- oder Software ohne große Umschweife zur Verfügung gestellt hat. Ein meiner Meinung nach sicheres Zeichen dafür, daß die Förderung der Mitarbeiter als Vorteil auch für die Gesamtentwicklung der Agentur gesehen wird.
Wer fragt, der bekommt. Ich selbst musste immer nur einmal fragen.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen