Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind sehr nett, es wird immer versucht zu unterstützen und gerade im "Grafik-Büro" ist eine sehr entspannte und familiäre Atmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Es wird sehr viel Wert auf Ehrlichkeit gelegt und bei Differenzen gibt es immer jemanden, an den man sich wenden kann und es wird versucht eine Lösung zu finden

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und gerade als Mediengestalter kann man in sehr vielen Bereichen

Kommunikation

Es gibt regelmäßig Newsletter und Meetings - diese könnten aber noch mehr sein. Es wird allerdings auch gerade versucht dies vermehrt umzusetzen

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr viele Kollegen sind schon mehr als 10/20 Jahre hier und auch viele bis zur Rente hier geblieben

Karriere / Weiterbildung

Wenn man sich weiterbilden möchte, finden sich immer Möglichkeiten. Gerade durch interne Schulungen wird oft versucht das Wissen weiterzugeben. Es könnte allerdings noch mehr sein

Gehalt / Sozialleistungen

Will man eine Gehaltserhöhung muss man sich selbst dafür einsetzen. Von alleine wird gute Arbeit leider nicht durch die Geschäftsführung mit einer Erhöhung belohnt. In den letzten Jahren kamen viele Sozialleistungen hinzu: Obstkorb, Qualitrain, bewegte Mittagspause, Betriebsrente, Massagen, Jobrad... es wird stetig versucht etwas zu verbessern

Arbeitsbedingungen

Das neue Gebäude im Technologiepark ist sehr modern und schick. Allerdings wird es im Sommer schon ziemlich heiß in den Büros, da es keine Klimaanlage gibt. Um dies angenehmer zu gestalten wurde aber oft die Kernarbeitszeit angepasst und Wasser zur Verfügung gestellt. Und Kaffee gibts umsonst ;)

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung kann man sich seine Zeiten sehr gut einteilen und auch Überstunden können immer abgebaut werden

Pro

- Gleitzeitregelung, Anpassbare Arbeitszeiten (z.B. nach Elternzeit), abwechslungsreiche Arbeit, tolles Team und das stetig versucht wird sich zu verbessern

Contra

Leider manchmal Phasen mit sehr viel Arbeit und danach welche sehr wenig - keine gleichmäßige Auslastung

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Eventuell aufkommende Probleme werden angegangen.

Vorgesetztenverhalten

Bisher wurden meine Meinung und Einschätzung über meine Person immer abgefragt. Bisher gab es noch keine Differenzen mit den Vorgesetzten.
Die Vorgesetzten vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Ehrlicher Umgang ist von benntec gewollt und wird unterstützt. Leider kann es vorkommen dass dies nicht immer in der täglichen Arbeit umgesetzt/eingehalten werden kann. Der Arbeitgeber unterstützt, falls Probleme auftreten, diese auszuräumen und legt Wert auf sachliche und konstruktive Kritik.

Es gibt Kollegen die privat Zeit miteinander verbringen.

Ich wurde sehr gut aufgenommen.

Interessante Aufgaben

Meine Meinung wurde bei der Arbeitseinteilung abgefragt. Es gibt viele interessante Projekte.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut. Mitarbeiter an anderen Standorten und im Homeoffice sind gut erreichbar. Teilweise werden Informationen leider mit einer Verzögerung von 1-2 Tagen weitergegeben.

Gleichberechtigung

Eine unfaire Behandlung ist nicht zu erkennen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Arbeitsverhältnis vieler Mitarbeiter besteht seit mehr als 10 Jahren. Einige Mitarbeiter sind schon ihr gesamtes Arbeitsleben bei benntec. Ich denke, das sagt alles.

Gehalt / Sozialleistungen

Einige Firmen (Konzerne) zahlen sicherlich besser.
Sozialleistungen werden angeboten. Vermögenswirksame Leistung, Qualitrain und Jobrad.

Arbeitsbedingungen

Der Hauptsitz in Bremen befindet sich im Technologiepark. Derzeit befindet sich direkt nebenan eine Baustelle. Diese scheint bald fertiggestellt. Bei geschlossenen Fenstern ist die Baustelle allerdings kaum wahrzunehmen.

Im Hochsommer kann es in den Büros sehr warm werden. Um die Arbeit angenehmer zu gestalten reduziert der Arbeitgeber dann die Kernarbeitszeit, erweitert die Gleitzeit/Rahmenarbeitszeit und stellt Getränke. Unabhängig davon stellt der Arbeitgeber eine Kaffeemaschine in der Küche.

Work-Life-Balance

Arbeitgeber und Vorgesetzte nehme Rücksicht auf das Privatleben. Freiheiten sollten keine Einbahnstraße sein und sind es auch nicht.

Image

Bisher wurde mein Bild der Firma bestätigt.

Verbesserungsvorschläge

• Leider sind am Standort Bremen keine Duschen vorhanden. Es ist gut, dass die Gesundheit der Mitarbeiter durch das Jobrad gefördert werden soll. Nach einer weiten Anreise (>20 Minuten) mit dem Rad wären Duschen von Vorteil. Solange keine Duschen zur Verfügung stehen ist das Jobrad für mich keine Alternative.

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmospähre, auch über die verschiedenen Standorte hinweg.

Vorgesetztenverhalten

Man muss ja nicht mit jeder Entscheidung des Vorgesetzten konform gehen. In der Regel wird hier aber viel Wert auf Diplomatie und Lösungsorientiertes Arbeiten gesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Im Gro ziehen alle an einem Strick. Ein paar Introvertierte gibt es aber auch in dieser Firma. :-) Sonst wäre es aber auch langweilig oder?

Interessante Aufgaben

Ich kann ncht klagen. Abwechslungsreich - ja. Kreativ - druchaus. Selbstständiges Arbeiten - wenn möglich, gerne gesehen.

Kommunikation

Regelmäßige und ausführliche Korrespondenz (Meetings & Info-Mails) und natürlich der alltägliche Austausch zwischen den Büros. :-)

Gleichberechtigung

Bisweilen wurden hier niemandem Steine oder Knüppel in den Weg geschmissen. Zumindest hab ich davon noch nicht gehört. :-)

Umgang mit älteren Kollegen

Teamwork und sozialer Ansatz werden hier GROSSGESCHRIEBEN.

Karriere / Weiterbildung

Wer aufsteigen will, der finden auch hier seine Möglichkeiten. In Sachen Weiterbildung könnte man allerdings noch mehr einfordern.

Gehalt / Sozialleistungen

Geht immer mehr. Aber im Vegleich zu anderen Firmen schon recht gut platziert.

Arbeitsbedingungen

Die Firma wächst stetig. Platz und Raum ist Mangelware. Jedoch sind entsprechende Erweiterungen geplant bzw. anvisiert. Nichts desto trotz sind wir von einer Legehennenbatterie noch weit entfernt. :-)

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Da gibt es bestimmt immer Ausbaumöglichkeiten. Benntec ist da aber immer weit mit vorn dabei.

Work-Life-Balance

Dank Kernarbeitszeitregelung, Überstunden-Auf- und -Abbau und flexibler Urlaubsplanung ist hier an und für sich kein Platz zum Klagen.

Image

Ich denke schon. Aber das ist ja auch eine recht subjektive Ansichtssache.

Verbesserungsvorschläge

• Weiter Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen. Investitionen in die Mitarbeiter sind Investitionen in die Zukunft.

Pro

Das kollegiale Arbeiten. Der Job und auch darüber hinaus wird sich für ein Miteinander stets eingesetzt.