Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mitarbeiter werden wertgeschätzt, flache Hierarchie, kurze Entscheidungswege, Finanzstäke der Gruppe gibt Sicherheit, super Entwicklungsmöglichkeiten in alle Richtungen, usw.
Hier setzt man sich mit Interessanten und Abwechslungsreichen Aufgaben auseinander
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bentley München Emil Frey Exclusive Cars ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Gehalt ok aber Aufstieg oder Weiterbildung mit Chancen auf bessere Bezahlung gleich Null
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten gibt es in alle Richtungen. Auch die Emil Frey Gruppe bietet verscheiden Möglichkeiten in Europa
viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bentley München Emil Frey Exclusive Cars wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Bentley München Emil Frey Exclusive Cars besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bentley München Emil Frey Exclusive Cars als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bentley München Emil Frey Exclusive Cars als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Einsatz wertschätzen.