Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeIch kann mich an so etwas nicht erinnern.
Das war eine der ersten Jobs nach dem Studium und die grundlegenden Regeln wurden verschwiegen: Weder wurde kommuniziert, dass die Fahrzeit zur Baustelle als Arbeitszeit zählt, noch dass die gesetzliche Höchstgrenze von 10 Stunden pro Tag (inkl. Fahrzeit) nicht überschritten werden darf. Vermutlich wurden deshalb auch nie Stundenzettel geführt. Eine 60-Stunden-Woche war eher die Regel als die Ausnahme. Wenn man das Büro nach 'nur' 9 Stunden verließ, erntete man schockierte Blicke – völlig ungeachtet dessen, ob das Tagespensum bereits erledigt ...
Ich hoffe es wird nicht mehr 60+ Std./Woche mit 20 unbezahlten Überstunden verlangt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berger Grundbautechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wurde nie etwas angeboten.
