Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Homeoffice
DiensthandyDen Zusammenhalt im Team
Ich arbeite gerne für die Bergmann Brauerei!
Ich finde es total schön, dass individuell auf mich eingegangen wird und die einzelnen Mitarbeitenden nicht in der Masse untergehen.
Außerdem bieten die verschiedenen Standorte Abwechslung im Berufsalltag.
Ein netter Zusatz ist die Deputatkarte!
Da wir so ein junges Unternehmen sind macht es Spaß die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuerleben.
Das Team im Ausschank und die Arbeitsatmosphäre sind toll. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und man hat die Möglichkeit einen Sud mitzubrauen.
Das Team ist eine große Familie. Es ist auch bereit für neue Menschen - egal ob hinter oder vor der Theke :)
Den Zusammenhalt, das Team
Bei einer Krankmeldung wirst du sofort gekündigt ohne ersichtliche Gründe.
Das Deputat wurde in Form von Wertmarken ausgegeben. Das wurde jetzt kurzer Hand abgeschafft und bestehende Marken können nicht eingelöst werden, absolutes Unding..
Wenig Debutat. Demotivierende Vorgesetzte.
so ziemlich nichts!
Die GF und Abteilungsleiterin sollten sich zwingend weiterbilden für Personalführung und Gespräche. Sehr unsachlich, falsche Behauptungen, falsche Darstellung zeigt das hier Schulung nötig wäre.
Transparenz zeigen ggü. seinen Angestellten
Harte Arbeit ehrlicher Lohn sollte auch ernst genommen werden. Tarifvertrag ist für alle da.
Im Rahmen des Wachstums des Unternehmens weiter am Teamgeist arbeiten!
Der am besten bewertete Faktor von Bergmann Brauerei ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Marke, die in ganz Dortmund bekannt ist
Top Unternehmen und Top Marke!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmann Brauerei ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Tarifbezahlung, auch wenn gesagt wird, dass einheitlich bezahlt wird, ist das nicht der Fall
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Viele Schulungen zum Thema Bier
In meinem Fall, wurde stets darauf eingegangen, wenn ich für mein Studium Zeit brauchte und Kontakte vermittelt, die mir in meinem Bereich weiter helfen konnten und können. Dabei liegt das Interesse beiderseits darin, weiterhin der Firma erhalten zu bleiben und neue Kompeltenzen einbringen zu können.
Schulungen zum Thema Bier
Ein Betrieb mit Blick in die Zukunft.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.
