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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    25%25
  • CoachingCoaching
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    4%4
  • HomeofficeHomeoffice
    4%4
  • DiensthandyDiensthandy
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Bier ist sehr gut und wenn man genügend Schulungen gemacht hat, darf man auch mit brauen.
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Den Zusammenhalt im Team
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Ich arbeite gerne für die Bergmann Brauerei!
Ich finde es total schön, dass individuell auf mich eingegangen wird und die einzelnen Mitarbeitenden nicht in der Masse untergehen.
Außerdem bieten die verschiedenen Standorte Abwechslung im Berufsalltag.
Ein netter Zusatz ist die Deputatkarte!
Da wir so ein junges Unternehmen sind macht es Spaß die stetige Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuerleben.
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Man fühlt sich unheimlich gut aufgehoben und direkt integriert. Die Arbeitsbedingungen sind mehr als fair, das Team ist offenherzig und sympathisch. Das was die Bergmann Brauerei nach außen ausstrahlt wird intern auch so behandelt.
Das Team im Ausschank und die Arbeitsatmosphäre sind toll. Außerdem gibt es viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und man hat die Möglichkeit einen Sud mitzubrauen.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Manchmal ist nicht ganz klar, warum wir Sachen so machen müssen, obwohl andere Wege viel sinnvoller scheinen.
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Bei einer Krankmeldung wirst du sofort gekündigt ohne ersichtliche Gründe.
Das Deputat wurde in Form von Wertmarken ausgegeben. Das wurde jetzt kurzer Hand abgeschafft und bestehende Marken können nicht eingelöst werden, absolutes Unding..
Wenig Debutat. Demotivierende Vorgesetzte.
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so ziemlich nichts!
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die GF und Abteilungsleiterin sollten sich zwingend weiterbilden für Personalführung und Gespräche. Sehr unsachlich, falsche Behauptungen, falsche Darstellung zeigt das hier Schulung nötig wäre.
Trinkgeld auch bei Kartenzahlung akzeptieren
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Transparenz zeigen ggü. seinen Angestellten
Harte Arbeit ehrlicher Lohn sollte auch ernst genommen werden. Tarifvertrag ist für alle da.
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Im Rahmen des Wachstums des Unternehmens weiter am Teamgeist arbeiten!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bergmann Brauerei ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Gibt nicht so viele aber die sind super ins Team integriert!
5
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Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bergmann Brauerei ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Keine Tarifbezahlung, auch wenn gesagt wird, dass einheitlich bezahlt wird, ist das nicht der Fall
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Faire Aufstiegsmöglichkeiten
5
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Viele Schulungen zum Thema Bier
5
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In meinem Fall, wurde stets darauf eingegangen, wenn ich für mein Studium Zeit brauchte und Kontakte vermittelt, die mir in meinem Bereich weiter helfen konnten und können. Dabei liegt das Interesse beiderseits darin, weiterhin der Firma erhalten zu bleiben und neue Kompeltenzen einbringen zu können.
5
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Schulungen zum Thema Bier
5
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Ein Betrieb mit Blick in die Zukunft.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bergmann Brauerei wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bergmann Brauerei besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bergmann Brauerei als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bergmann Brauerei als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Bergmann Brauerei
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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