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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
InternetnutzungMir fällt wirklich nichts ein… es wird vom ersten Monat an schlimmer und schlimmer, bis einer das Arbeitsverhältnis auflöst.
Am schlimmsten ist diese Scheinheilige überprofessionalität gegenüber dem Mitarbeiter. Hier fühlt man sich von anfang an wie ein Mensch zweiter Klasse. Das wird einem erst Recht bewusst, wenn man einen kleinen Fehler macht.
Vielleicht in eine andere Branche wechseln. Sie haben nichts in einer Führungsposition zu suchen. Da ist nichts zu retten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Grosch ist Gehalt/Sozialleistungen mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn (+9 Cent), Mindesturlaub, Mindestzuschläge, kein 13. Gehalt, keine Prämien, kein bitte und kein danke. Getränke bis auf Kaffee und Wasser sind selbst im Hochsommer selbst zu bezahlen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vergessen Sie alles an Weiterbildungen , was nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Karriereleiter hat dort nur eine Stufe.
