Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Mir fällt wirklich nichts ein… es wird vom ersten Monat an schlimmer und schlimmer, bis einer das Arbeitsverhältnis auflöst.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Am schlimmsten ist diese Scheinheilige überprofessionalität gegenüber dem Mitarbeiter. Hier fühlt man sich von anfang an wie ein Mensch zweiter Klasse. Das wird einem erst Recht bewusst, wenn man einen kleinen Fehler macht.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht in eine andere Branche wechseln. Sie haben nichts in einer Führungsposition zu suchen. Da ist nichts zu retten.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bernd Grosch ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn (+9 Cent), Mindesturlaub, Mindestzuschläge, kein 13. Gehalt, keine Prämien, kein bitte und kein danke. Getränke bis auf Kaffee und Wasser sind selbst im Hochsommer selbst zu bezahlen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Vergessen Sie alles an Weiterbildungen , was nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Die Karriereleiter hat dort nur eine Stufe.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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