Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexible Homeoffice Regelung. Interessante Projekte. Toller Team Spirit.
Es ist eine super Location und die Arbeit dort bringt Spaß. Es ist ein sehr angenehmes Team und es herrscht viel Freude untereinander. Auch hat man das Gefühl, dass man immer ein richtig gutes Ergebnis erreichen will und sich stetig weiterentwickeln möchte.
Möglichkeit von Teilzeit und Homeoffice.
Verbesserungsvorschläge
Projektmanagment sollte die Kreation mehr einbeziehen, um realistische Timings zu setzen. Auf personelle Engpässe sollte schneller reagiert werden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am besten bewertete Faktor von Berndt & Partner Communications ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Management ist jederzeit offen für Wünsche der Mitarbeiter sich fachlich weiterzubilden und Trainings, Workshops etc. zu absolvieren.
Es gibt ein festes jährliches Budget pro Mitarbeiter für Weiterbildungen, Schulungen, Literatur etc. Dieses muss natürlich fachbezogen eingesetzt werden.
So wie ich das mitbekommen habe, kann jeder Mitarbeiter sich einmal im Jahr weiterbilden lassen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berndt & Partner Communications ist Gehalt/Benefits mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Immer super pünktlich, aber genereller ist in der Marketingbranche das Gehalt nicht so dolle.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Berndt & Partner Communications wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Berndt & Partner Communications besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte).
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Berndt & Partner Communications als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.