Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute VerkehrsanbindungDie Aufgabe, Menschen zu helfen trotz Behinderung Teilhaber zu erhalten.
Die Arbeitszeitenregelung war sehr flexibel
Es gibt einige nette Kollegen.
Wie die Aufgabe organisiert wird. Leider wird nicht personenzentriert gearbeitet, sondern prozessorientiert.
Die Arbeitsatmosphäre könnte nicht schlechter sein.
Manche Bereiche waren etwas eingefahren
Es fehlen Ideen und Zukunftsperspektiven. Man weint der Vergangenheit zu sehr nach und vergisst, dass man Dienstleister ist.
Nach außen wirkt das Unternehmen fast normal, intern brodelt es gewaltig. Ständiger Streit unter Kollegen, cholerische Vorgesetzte, ...
Siehe Bewertung zum Punkt Image
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Berufsförderungswerk Düren Zentrum für ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildung: wurde mir bereits mehrfach empfohlen. Allerdings nur, wenn ich sie selber zahle und dafür Urlaub nehme. Kein Witz!
