Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das ich endlich gekündigt habe.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er weiter sein Unwesen mit den anderen Mitarbeitern betreibt. Große Summen an EU Fördergeldern verpulvert und sich als Top Firma im Wirtschaftsforum dar stellt.
Verbesserungsvorschläge
Der Umgang mit den Mitarbeitern sollte dringend verbessert werden. Wertschätzung, Vertrauen und Weiterbildung anstatt Kontrolle und Mobbing.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von BES BuildingEnergySolutions ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Aufgaben sind Durchaus sehr interessant. Man hat es mit prominenten und großen Auftraggebern zu tun. Ich habe mit Stolz die Schaltschränke für unsere Anlagen gefertigt. Bei den Inbetriebnahmen bin ich in mehreren Ländern der EU unterwegs gewesen und hatte meine Freude wenn die Anlagen in Betrieb gegangen sind. Dann weiß man auch, was man geschaffen hat.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BES BuildingEnergySolutions ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Gehalt geht, für das was man leistet wird man nicht entlohnt. Benefits gibt es nicht. Auch Weiterbildungen sind an eine Ausbildung Kosten Rückerstattung gebunden. Unterschreibt man nicht, bekommt man sogar eine Abmahnung dafür.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen sind an eine Ausbildungskosten Rückerstattung gekoppelt. Unterschreibt man nicht, gibt es auch keine Weiterbildung. Gesetzlich vorgeschriebene Lehrgänge werden nicht durchgeführt.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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