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Besser-Siegmund Institut

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Arbeitgeber stellen sich vor

Besser-Siegmund Institut Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,77 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis

Arbeitsatmosphäre

Mehr Schein als Sein. Die Unzufriedenheit der Mitarbeit ist ständig präsent, aus Angst vor einer Kündigung traut sich jedoch niemand, Kritik an der Führungsebene zu äußern.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungsebene weiß Privates von Beruflichem nicht zu trennen, den Mitarbeitern werden Aufgaben erteilt, die oberste Priorität haben und rein privat sind.

Kollegenzusammenhalt

Viel Flurfunk, permanente Privatgespräche


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