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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Er ist immer geduldig und nimmt sich Zeit um alles genau zu erklären. Man fühlt sich bei ihm gut unterstützt und er sorgt dafür das man sich weiterentwickelt.
Die Türen des Managements stehen allen Mitarbeitern immer offen!
Neue Ideen sind jederzeit willkommen. Transparenz und Ethik sind grundlegende Werte, die unsere Entscheidungen durchdringen.
Das hier auch der MItarbeiter zählt. Ich darf auch meinen Ideen und wünsche mit einbringen. Sommerfest und Weihnachstfeier für Mitarbeiter.
Hier darf man Selbstständig arbeiten,
Ich bin bereits seit 3 Jahren da und ich habe ich immer noch Spaß an meinem Job, weil das "Gesamtpaket" einfach passt :)
Sehr Hilfsbereit und locker, bei stress Situationen wird mitgeholfen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt keine Sondervereinbarungen mit Sportstudios für Angestellte, und nicht jeder kann das Fitnessstudio des Hotels nutzen, da es zeitlich begrenzt ist.
Vorhandenes Potential wird nicht ausgeschöpft. Ein paar Leute haben sehr festgefahrene Vorstellungen davon wie die Dinge zu sein haben. Personal ist austauschbar. Unfähig ein Arbeitszeugnis zu schreiben! Probleme werden eher nicht lösungsorientiert angegangen, stattdessen sucht man gerne nach Sündenböcken.
Arbeitszeiten, Azubis oft auf sich selbst gestellt
Verbesserungsvorschläge
kostenfreier Mitarbeiter-Parkplatz
Flexiblere Arbeitszeiten, um ein Gleichgewicht zwischen Privatleben und Arbeit zu schaffen. Zusätzlicher freier Tag am Geburtstag. Bonus für die Erreichung von Zielen
Auf Anfrage unseren zahlreichen Gästen: (Hotelbezogen)
- E Lade Stationen für Autos
- Lade Stationen für E-Bikes
- Netflix auf den Zimmern (Zubuchbare Leistungen)
mit EUR 5,00 kann man sich das Passwort für Netflix an der Rezeption geben lassen.
Beim Check/out wird das Passwort aus dem Fernseher gelöscht, sodass der nächste Gast das Passwort erneut zubuchen kann.
Barierrefreies Zimmer
Angemessene Arbeitszeiten für Azubis 5 Tage Woche einhalten. Während der Schulzeit an keine Wochenenden arbeiten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Best Western Hotel Am Schlossberg ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Ausbildung macht mir Spaß, weil ich die Möglichkeit habe, in vielen verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Als Hotelfachfrau hat man sehr abwechslungsreiche Aufgaben.
Zunächst wandelt man von Abteilung zu Abteilung, sodass man den Gästen soviel Information über das Hotel geben kann wie nur möglich ist.
Service:
Frühstück/Europa
- Gäste Begrüßen, nach Kaffee fragen ggf. ausschenken.
- Teller Abräumen, Tische eindecken.
- Buffet ab/auf bauen.
Service:
Bar, Restaurant/Heiligs Blechle, Schupfnudl
- Tische eindecken
- Bestellungen aufnehmen
- Getränke, Essen rausbringen
Housekeeping:
- Zimmer checken/putzen
-Wasserrunde (in alle Zimmer Saubere Gläser und neue Wasserflaschen reinstellen)
- Fenster putzen, ...
Ich durfte in viele Bereiche verschiedene Bereiche arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Best Western Hotel Am Schlossberg ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hin und wieder könnte die Kommunikation abteilungsübergreifend besser sein
Die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen unter sich, ist meist sehr gut. Jedoch kann es vorkommen das 2 Abteilungen zwischen einander vorbei reden. (in Stress Situationen)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Was ich sehr gut finde, ist das man sehr viele Karrieremöglichkeiten hat.
Es besteht die Möglichkeit zur Weiterbildung und auch intern hat man Möglichkeiten sich in der Abteilung weiterzuentwickeln bzw. auch in eine andere Abteilung zu wechseln.
Ich hatte bereits Schulungen zur Weiterbildung erhalten, die auch vom Betrieb bezahlt wurden. Konnte auch im Betrieb in der Position aufsteigen.
Man hat in diesem Beruf eine sehr gute Chance zur Weiterentwicklung.
- An der Rezeption in vielfältigen berufen z.B
Größere Firmen, Kosmetik, Krankenkasse usw..
- Event Manager für Hochzeiten, Feiern..
- Im Ausland Arbeiten in allen Hotels möglich
- Schiffsjahr
-Restaurantleitung, Barleitung, Rezeptionsleitung..
Mein größter Wunsch war es schon immer Flugbegleitung zu werden, das war mein Hauptgrund der Ausbildung hier. Allerdings fühle ich mich nach mittlerweile 3 Jahre super Wohl, sodass mein Wunsch als Flugbegleitung in der Vergangenheit liegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Best Western Hotel Am Schlossberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Hotels/Beherbergung schneidet Best Western Hotel Am Schlossberg gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Best Western Hotel Am Schlossberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Best Western Hotel Am Schlossberg als eher modern.
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