Die besten Arbeitgeber in Wiesbaden der Branche IT in der Kategorie Klein- und Mittelbetriebe 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Es wird sehr viel Wert auf Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen gelegt. Die Mitarbeitenden werden an vielen Entscheidungen und Prozessen beteiligt. Allerdings fehlen sehr viele Teamcoaches bzw. müssen diese oft mehrere Teams betreuen.

Mit dem Phrase "Come as you are" wird von unserem Personal und auch auf unserer Webseite viel gearbeitet. Mein Eindruck ist, dass das nicht nur so dahingesagt/-geschrieben ist. Aussehen, Alter, Geschlechtszugehörigkeit - Wurst. Hauptsache, du kommst ab und an mal einen Kuchen um die Ecke ;-)<br/>Aber im Ernst: Ich sehe mich selbst als eine recht spezielle Persönlichkeit, oft Missverstanden und mit einer guten Portion an Direktheit - was in der Vergangenheit schnell mal nach hinten losgehen konnte (auch gerade als Frau in der IT Branche).<br/>Bis jetzt hatte ich noch keinen negativen Moment in der Hinsicht bei Seibert Media. Auch gibt es beim Bereich Gehalt und Benefits viel Initiative und es wird in unserem Intranet Linchpin auch offen dazu diskutiert - was ich super finde. Im Frühjahr gab es außerdem einen für alle zugänglichen Workshop zum Thema "Chancengleichheit für LGBT*IQ am Arbeitsplatz" von der PROUT AT WORK-Foundation, welchen ich als sehr wertvoll empfunden habe.<br/>Mal wieder: 5 stars across the board.

Die Arbeitszeit kann ich mir frei einteilen, egal ob im Homeoffice oder im Büro. Es gibt gesundes, leckeres Mittagessen zu einem sehr fairen, günstigen Preis und zahlreiche kostenlose Getränke. Es werden monatlich Massagen angeboten, für die man lediglich Freizeit mitbringen muss. Hunde und Kinder können ebenso mitgebracht werden, wenn nötig.<br/>Es gibt eine kostenlose Hotline für Lebenskrisen, an die sich Mitarbeiter wenden können

JA - es werden auch ältere neue Kollegen eingestellt, und die bereits älteren im Unternehmen werden geschätzt und entsprechend ihrer Möglichkeiten eingesetzt und gefördert. - wichtig ist aber auch, dass sich mit zunehmenden Alter Wünsche im Einsatz und Belastungsgrenzen ändern, und das dies mit berücksichtigt wird. soweit möglich

Remote oder Office kann gewählt werden. Gute Arbeitsausstattung. Freie Getränke u.v.m.

Die meisten Teammitglieder sind alle nicht länger als ein paar Jahre dabei, da bedingt durch das Wachstum viele neue Mitarbeiter hinzukamen. Dadurch empfinde ich den Zusammenhalt im Kernteam als sehr gut und bereichernd. Da inzwischen aber die Teams auch über Ländergrenzen hinweg zusammenarbeiten fällt es schwerer eine feste Bindung zu einzelnen Mitgliedern aufzubauen. Das schadet jetzt nicht unbedingt der Leistung, aber das Persönliche bleibt dann durch die virtuelle Zusammenarbeit doch etwas auf der Strecke.

Die Teamleads sind sehr nahbar und in erster Linie Kollege statt Chef. In letzter Zeit gab es viele Wechsel und Neustrukturierungen. Entscheidungen auf höherer Ebene können nicht unbedingt nachvollzogen werden und die Kommunikation von manchen Vorgesetzten auf Direktorenebene ist m.M. nach nicht gut.

Ich kann ganz ich selbst sein. Es gibt kein "Arbeits-Ich".<br/>Es wird sorgfältig auf meine Wünsche eingegangen und es wird alles dafür getan, dass ich glücklich und gesund bin.<br/>Unglaubliche Flexibilität in den Arbeitszeiten. Ich kann arbeiten wann und wo ich bin, so lange es mit meinen Meerings passt.<br/>Es ist okay, dass ich gerne im Home Office bin. Ich werde nicht gezwungen, jeden Tag im Büro zu sein.

Die individuell gestaltbaren Karrieremöglichkeiten. Man wird an allen wichtigen Entscheidungen, die die eigene Weiterentwicklung betreffen aktiv beteiligt.<br/>Das offene Feedback von beiden Seiten. Sowohl von ATVISIO an die Mitarbeiter, aber auch die regelmäßige Möglichkeit selber Feedback zum Unternehmen zu geben.

Mir gefällt die Tatsache, dass man schnell mit dem Kunden zusammenarbeitet. In anderen Unternehmen verbringt man viel so viel Zeit mit dem Onboarding und mit Schulungen.<br/>Ich finde es gut, dass man sieht, was jeder Arbeitnehmer beiträgt bei wie viele Stunden man fakturiert hat, denn das motiviert viele.<br/>Mir gefällt die Flexibilität, die man bei der Urlaubsplanung und bei der Verschiebung von Terminen hat.

Es gibt regelmäßige Meetings im Unternehmen. Einmal spezifische im Consulting / Vertrieb und es gibt welche die nur 30 min gehen z.B. für Infos, Weiterbildung usw. Zweimal im Jahr kommen alle im Unternehmen zusammen und feiern Zweitage - teilweise sogar mit den Familien.

Die Bezahlung ist marktüblich und angemessen. Ich habe das, was ich als Gehaltsvorstellung angegeben habe, auch erhalten. Mitarbeitende können Jobrad und Jobticket nutzen. 8 Mittagessen pro Monat im Büro sind kostenlos. Nach der Probezeit gibt es eine BAV.

Lockeres Verhältnis, sehen sich nicht als etwas besseres & setzen sich für die Mitarbeiter ein.<br/>Wer leistet, der bekommt - eher etwas für motivierte Mitarbeiter.

Es wird viel kommuniziert. Ab und an gehen dennoch Informationen auf dem Weg verloren. Dies konnte bisher in allen Fällen durch die Quantität der Kommunikation korrigiert werden. Manche Arbeitsschritte dauern hierdurch jedoch länger.

Interesse der Mitarbeiter werden in Betracht gezogen, und deren Meinung wird respektiert. Es werden nicht nur realistische Ziele gesetzt, sondern je nach Situation wird man bei der Zielerreichung unterstützt.

Private Treffen werden regelmäßig organisiert, ob Sport oder Kino für jeden etwas dabei. Ein Kollege als Ansprechpartner ist immer vorhanden.

Team, Modernes auftreten, viele interessante Möglichkeiten

Man wird hier sehr gut und einfach Ausgebildet, wodurch jeder seine Abteilung gut versteht und kompetent arbeitet.<br/>Es gibt für alles Checklisten und Richtlinien, was klare und strukturierte Arbeitsabläufe hervorbringt. Man bekommt eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung, womit sichergestellt wird, dass jeder Mitarbeiter alle Werkzeuge zur verfügung gestellt bekommt, damit er seinen Job erfolgreich ausführen kann. Es gibt ein umfangreiches Angebot an Fortbildungen.

Oft geht man den kurzen/direkten Dienstweg, das erleichtert einiges. Das Miteinander ist eigentlich immer freundlich und anhält auch gerne mal ein Schwätzchen an der Kaffeemaschine.

klimatisiert, Kaffee so viel man will aus einem Vollautomat, Wasser 4 free, Regelmäßige Presents von der Geschäftsführung

Eigentlich alles, der Zusammenhalt ist sehr groß. Das remote arbeiten ist nicht nur für meine Freizeit gut, sondern auch für mein Auto und verbundene Spritkosten. Die Firmenevents sind immer toll und das ganze Team ist einfach super. Mir macht meine Arbeit bei cmh.tv viel Spaß und ich bin froh ein Teil der cmh family zu sein.

Vor allem für Werkstudent:innen sind die Aufgaben wirklich interessant und vielseitig. Von Büroaufgaben bis zum Dreh ist so ziemlich alles dabei.

Hat dafür gesorgt, dass man sich direkt wohlgefühlt und integriert gefühlt hat (zusammen mit einer anderen Werkstudentin)

Nicht nur ist die Technik (und das dazugehörende IT Department!) absolut top, sondern auch die Ausstattungen wie höhenverstellbare Tische, anständige Stühle und ein mit Pflanzen verziertes Office mit viel Licht tragen dazu bei, dass es sich immer wieder lohnt, ins Office zu kommen. Allgemein ist das Office an so vielen Orten so schön eingerichtet und hat so viel Liebe fürs Detail, dass man gerne dort arbeitet und auch gern dort einfach sich aufhält. Außerdem ist von der Firma dafür gesorgt, das Arbeitnehmer von weiter weg für (Arbeits-) Events etc. für einige Tage im Studio oder umliegenden Hotels untergebracht werden und man somit in dem Bereich wenig Stress hat, was An- & Abreise und Besuch der Firma angeht.

Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten und durch die Bereitstellung von Arbeitsmitteln ist ein riesiger Pluspunkt von weltenbauer. Zumal man auch mit Unterkunft und Essen versorgt wird, wenn man dann doch mal ein paar Tage im Wiesbaden verbringt.

Die Aufgabenverteilung findet größtenteils innerhalb der einzelnen Teams statt, wobei persönliche Präferenzen und Wünsche stets Beachtung finden. Auch wird von den Team-Leads darauf geachtet, dass die Verteilung der Arbeitslast gerecht ist und (sofern es möglich ist) genug Abwechslung bietet, um nicht eintönig zu werden.