Die besten Arbeitgeber in Thüringen der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die AGV-Intensiv kann ich mit ruhigem Gewissen und zu 110 Prozent weiterempfehlen!!! Momentan ist es zwar etwas stressig, aber...<br/>Alle Vorgesetzten sind zu jeder Zeit erreichbar, menschlich und sehr empathisch!!! Natürlich kann man anderswo bestimmt mehr verdienen oder hat mehr frei, aber...<br/>Das Umfeld, angefangen bei umserer Geschäftsführerin, über unsere PDL, den Bereichsleiterinnenn , dem QMB und der stlv. PDL... Ihr seid menschlich mehr als top!!! Ich bin echt froh mit und für euch zu arbeiten. Bleibt wie ihr seid!!!

Mein Eindruck ist das das Image schlecht geredet wird durch Mitarbeiter welche das Unternehmen verlassen haben oder verlassen mussten.<br/>Schade das es Menschen gibt die öffentlich ihren persönlichen Belange in Bewertungen spiegeln.<br/>Selbst ein Bild machen kann ich hier nur sagen.

Auch für diejenigen die nicht mehr so können wurde drauf geachtet das sie sich nicht Raben gar machen, das fand ich klasse

Egal mit wem man redet, man hat nie das Gefühl zu nerven,oder nicht Ernst genohmen zu werden.<br/>Kleine und Große Probleme werden für alle Beteiligten gut gelöst.<br/>WERTSCHÄTZUNG

Kommunikation findet stets auf Augenhöhe statt. Man kann sich jeder Zeit in der Firma melden und erhält sofort Rückantwort. Sei es über Email, WhatsApp oder Anruf.<br/>Sie freuen sich auch immer über einen Besuch in der Firma, wo man bei Kaffee/Tee etc. auch gern mal auf etwas Smalltalk einlässt.

Dank Verdi-Tarif werden die Wochenstunden jedes Jahr um eine Stunde gekürzt, bis die 35-Stundenwoche erreicht ist, bei vollem Lohnausgleich. Und dann noch Gleitzeit. PERFEKT

diverse Sachleistungen / Corporate Benefits wiegen aus meiner Sicht das Gehalt wieder auf, die Einführung des "Eisenberger Tarifs" wird in der Branche als positiv, innovativ und vorbildhaft angesehen

Korrektes Auftreten, hat immer ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöte der Mitarbeiter um gemeinsam eine Lösung zu finden, die Stellvertetung sollte aber allerdings noch daran arbeiten

Hier kann ich mich nicht beschweren. Der Internetzugang sollte verbessert werden, damit auch die kleinen Ausfälle behoben werden können.

Mitarbeiter Probleme werden immer ernst genommen und man steht damit nicht allein da<br/>Fürsorge und Mitarbeiterpflege steht nach allen Patienten, immer an erster Stelle<br/>Flache Hierarchien und respektvolles/ wertschätzendes miteinander zwischen Personalabteilung und Angestellten

Tarif TVÖD-P wirklich umgesetzt mit aktuellen Tabellenentgelt, Pflegezulage, Schichtzulage, Jahressonderzahlung von 84%!!! im Dezember, Lohn kommt immer sehr pünktlich. Betriebliche Altersversorgung mit fetten Zuschlägen. Hab ich so noch nie bei einen anderen Arbeitgeber erlebt!

ich kann hier nur für mich persönlich sprechen: ich empfehle jedem im Freundes und Bekanntenkreis das Unternehmen zu 100%,egal ob zum Arbeiten oder um Angehörige versorgen zu lassen

Man kann sich selbst verwirklichen, man bekommt Wertschätzung, Vertrauen und meine Probleme werden ernst genommen.

Im Rahmen der DP-Möglichkeiten sehr gut. Kaum geplante Überstunden; und das in dieser Branche. Das ist woanders nicht so üblich. Und wenn doch notwendig, machen die meisten Kollegen bei der Aufteilung mit.

ergonomische Büroarbeitsplätze, sehr gute Ausstattung mit Pflege- und Therapiematerialien, Mitwirkung am Investitionsplan möglich,<br/>zusätzlicher "Gesundheitstag" für Nicvtraucher; Betriebliche Gesundheitsförderung mit unterschiedlichen Aktionen und Veranstaltungen

Die Erfahrung der Älteren und die Frische der Jungen Kollegen mit Akzeptanz auf Augenhöhe machen einfach das Arbeiten wunderschön im Team.

Vorausschauende, gerechte Dienstplanung mit festen Wochenendrhythmus und freien Ausgleichstagen lassen Beruf und Familie gut in Einklang bringen

Sehr gute Arbeitsbedingungen, die nicht nicht selbstverständlich sind.

Die Leitung erweckt des öfteren das es sich wie in einer Großfamilie anfühlt, wie Mama und Papa eben.<br/>Probleme in zu fern es welche gäbe umgehend darum gekümmert wird.<br/>Tolle Leitung einfach nur.

Eine 1:1 Versorgung ist immer individuell. Kein Tag ist gleich und kein Klient ist gleich. Wichtig ist es, dass alle als Team, so arbeiten das sie ihre Klienten weiterbringen und wenn es nur kleine Dinge sind die sich verbessern oder erhalten bleiben. Die Klienten überraschen einen immer wieder egal auf welche Weise. Es gibt eben gute und schlechte Tage. Diese zu bewältigen ist eine Aufgabe.

Kommutation mit den Vorgesetzten ist super, sie sind immer erreichbar wenn was ist und man kann über alles reden

Mitarbeiter werden mit einbezogen und man bekommt auch die Möglichkeit sich einzubringen.

durch firmeneigenes System klasse und aktuell

gehörte zu den Grundwerten