Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,8Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 43 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 43 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Beteiligung
Diensthandy
Rabatte
Kinderbetreuung
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass die Disponenten sich ein Bild in den Kliniken machen und für Probleme immer eine Lösung parat steht.
Kommunikation zur PDL, Umgang mit Kollegen, Klienten, Dienstwagen und Gehalt.
Die Wertschätzung und die offene Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Jederzeit erreichbare Mitarbeiter der Verwaltung, für jedes Problem gibt es eine Lösung, offene Ohren und Türen,
Freundlichkeit, Respektvolles Miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt nichts schlechtes zu sagen
Hätte keine
Es gibt nichts zu meckern
Puh,garnix!
Mir fällt gerade nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Bei geplanten Einsätzen die Häuser auch mal anschauen. Gut wir sind Zeitarbeiter aber auch Menschen.
Mehr praktische Weiterbildungen. Nicht nur Digital hauptsächlich geprägt.
Bleibt so wie ihr Seit
Es gibt keine
Bleibt so wie ihr seid
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ich als wohl Älteste im Unternehmen habe am Umgang mit Älteren absolut nichts zu bemängeln
Ist der selbe wie mit den jungen Kolleginnen. Fair und gerecht. Jede Lebenslage wird berücksichtigt.
Jeder ist gleich, egal, wie alt oder jung
Ich bin älter und habe mich nach über 40 Jahren im Beruf getraut zu Meincare zu wechseln. Beste Entscheidung.
Als eine der älteren Kolleginnen kann ich nur sagen...Daumen hoch
Am schlechtesten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Man sieht sich nur zufällig ,wenn man zusammen gebucht wird.
Man sieht sich kaum bis gar nicht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Leider nur Digital. Ist immer das selbe. Das einzige ist die Außerklinische Beatmung in der Intensivpflege. Diese ist mit Theorie, Praxis und Prüfung.
Immer online oder bei Bedarf auch auf Wunsch spezielle Weiterbildungen
Ein Weiterbildungsportal auf das ich von überall und jederzeit zugreifen kann
Es gibt viele Chancen und Möglichkeiten als Fachkraft nicht auf Stelle zu trampeln. Die Auswahl ist groß. Nach Absprache steht jedem eine Weiterbildung zur Verfügung.
Kann ich nichts dazu sagen,durch Corona gab es keine Möglichkeit.Erste
Hilfe war sehr lustig .wurden verwöhnt mit Essen und Trinken .
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 42 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 21 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Meincare Fachkräfte im Gesundheitswesen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Überlegt handeln.

































