Die besten Arbeitgeber in Niederösterreich der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Dass er sehr auf die Mitarbeiter eingeht & wir wirklich nicht schlecht verdienen.<br/>Benefits: kann es hier nicht wirklich viele geben, wir sind mobil in der Pflege unterwegs :)) Viele haben einen Dienstwagen, andere bekommen Kilometergeld

• innovativ und zielorientiert<br/>• respektvoll und herausfordernd<br/>• viele Weiterbildungsmöglichkeiten<br/>• familien- und quereinsteigerfreundlich<br/>• Gesundheitsförderung der Mitarbeiter<br/>• positives Arbeitsklima<br/>• Gleitzeit<br/>• spannende Aufgaben und Projekte<br/>• tolles Team

Einsatzplanung gibt sich Mühe ,auf die Wünsche den Mitarbeiter*innen einzugehen.

Der Betrieb hat zum Großteil Frauen und vorallem Frauen mit Kindern/Enkelkinder eingestellt und nimmt diesbezüglich auch Rücksicht auf Kinderbetreuungszeiten usw.

Sehr fair gegenüber den Arbeitnehmer/innen, sieht Team als wichtige Ressource

Wo bekannt, sehr gutes Feedback; einer breiteren Öffentlichkeit oft eher der PSD bekannt - dabei bietet das Unternehmen für psychisch kranke Menschen ein vielfältiges Angebot! (Arbeit, Wohnen, Suchtberatung…)

Sehr gut. Arbeitsaufträge sind klar definiert. Selbständiges Arbeiten ist sehr gut möglich. Viele neue Projekte - heißt auch Veränderung und neue Mitarbeiter*innen. So soll es auch sein :)

steht für Innovation und Qualität; entwickelt sich laufend weiter; nimmt neue wichtige Themen in Angriff; tritt nun verstärkt in den Medien auf; neue Projekte zu wichtigen aktuellen Themen; bewährte Marke mit wichtigen Angeboten, Mitarbeitende werden als wichtiger Erfolgsfaktor geschätzt

Urlaub, Zeitausgleich usw. ist kein Diskussionsthema, Karenz, Elternzeit usw. na h Abstimmung fast immer möglich. Hohes Maß an Gestaltungsfreiheit im eigenen Aufgabenbereich.

- sicherer Job<br/>- Wertschätzung<br/>- die Möglichkeit, sich weiterzubilden<br/>- interessante Aufgabengebiete

SchreibBüro, Röntgenassistenten, Ärzte, leitende Führungskräfte.. so unterschiedlich auch die Aufgabenbereiche auch sind, der Zusammenhalt ist überdurchschnittlich. Keiner wird auf Grund Ausbildung, passierender Fehler irgendwie diskriminierend behandelt. Lösungsorientiertes und wertschätzender Umgang sind das Tagesgeschäft.

Gemeinnützigkeit, arbeite sehr gerne im Sozialbereich, sinnvolle Tätigkeit, breites Dienstleistungsangebot für Menschen, die Hilfe benötigen, GL arbeitet auch aktiv an Verbesserungen für alle MitarbeiterInnen in der Branche mit

Vorgesetzte hat immer ein offenes Ohr und nimmt sich Zeit, Sachverhalte zu erklären

Kein Tag ist wie der andere!

Zeitweise schwierig, es geht 7/24 um Hilfsbedürftigkeit…

Mitarbeiter werden geschätzt und gefördert. Die Gesundheit steht hier ganz oben, sowie ein herzliches Umfeld. Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant ist super.<br/>Als junger Mensch bekommt man die Möglichkeit sich als junge Führungskraft zu beweisen!