Die besten Arbeitgeber in Tirol der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Grundsätzlich das Gehalt und die Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie die Aufstiegschancen.<br/>Sehr nette Verabschiedung durch die KollegInnen, MitarbeiterInnen und den direkten Vorgesetzten.

Für SOS Kinderdorf zu arbeiten ist etwas Besonderes. Als Mitarbeiter spürt man jeden Tag wofür man arbeitet und die Werte werden wirklich auch aktiv gelebt. Respektvoller Umgang mit Kindern und Jugendlichen spürt man auch unter KollegInnen. Man kann arbeiten von wo man will (keine Begrenzung von Home-Office Tagen), auch mehrere Monate im Ausland, freie Zeiteinteilung etc. - insgesamt sehr gute Work-Life-Balance. Viele kreative Köpfe machen die Organisation sehr bunt und vielfältig. Alles in allem wirklich sehr fairer Umgang.

Arbeite im Turnusdienst weniger wie jemand ohne Turnusdient. Sehr viel Zeit für private Aktivitäten!

Aufgaben werden vertrauensvoll übergeben.<br/>Die kostenlose Bereitstellung des Mittarbeiteressens, täglich frisch, gesund und sehr gut.

Sehr offen für Vorschläge und Anregungen, es gibt immer ein offenes Ohr, sehr Mitarbeiterorientiert! Es wird viel getan für die Mitarbeiter und jeder kann sich einbringen. Sehr wertschätzender Umgang.<br/>Über Weihnachten ist Betriebsurlaub, was ein grosser Vorteil in der Branche ist.<br/>Tolle Verpflegung und super Benefits!

Tolles Klima, falls mal ein Tag nicht so top läuft kann man immer offen reden!<br/>Tolles, frisches Mitarbeiteressen, das könnte nicht besser sein!

Geht auch auf meine Bedürfnisse (Arbeitszeiten, Kinderbetreuung ect) ein<br/>Sehr respektvoll, freundlich und offen. Man hört kein schlechtes Wort - Humor ist an erster Stelle

Es gibt einige Weiterbildungsmöglichkeien/Schulungen

Werden in allen Belangen unterstützt so gut als machbar

In den alten Gebäuden oft umständlicher

Sehr gute Arbeitsbedingungen.

Man kann sich die Stunden einteilen wie man es benötigt und auch das Stundenausmaß kann immer angepasst werden. Auch mit Kindern super zu organisieren.

Wir können uns die Zeiten meist selbst einteilen. Flexibel bei der Urlaubsplanung.

Spannende Aufgaben, nie langweilig, tolles Team, respektvolle und professionelle Führung

Die Begleitung von Menschen ist nicht immer leicht, aber die GmbH versucht immer, gute Bedingungen für die MitarbeiterInnen zu schaffen

Austausch findet regelmäßig statt

Der Gehalt entspricht der in der Branche üblichen Entlohnung. Für den sozialen Zusammenhalt wird extrem viel unternommen. Dadurch ist der Zusammenhalt über die Abteilungen hinweg vorbildlich!

Teams organisieren ihren Arbeitsablauf in den Wohngruppen grossteils selbst, Mitdenken und gestalten erwünscht!

Hohes Maß an Transparenz

Man kann gut über alles reden wenn etwas nicht Stimmt<br/>Der Teamzusammenhalt