Die besten Arbeitgeber in Leipzig der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Die Vorgesetzten kommen auf Station und loben einen für gute Arbeit, kritisieren an angebrachter Stelle aber auch sachlich und fair. Das Kollegium ist vertraut miteinander und auch neue Kollegen werden herzlich aufgenommen.

Wir machen eine sinnvolle Arbeit. Von der muss man leben können und das kann man mit dem Gehalt, Kinderzuschlag und den anderen Extras.<br/>Die Vorgesetzten sind nahbar und ansprechbar. Man kann auch mit dem Vorstand sprechen. Da gibt regelmäßig es Gesprächsangebote. Manchmal kommt der Missionsdirektor in die Einrichtung.

würde gern etwas mit den Stunden runter gehen, um mehr für mein eigenes Kind da zu sein, geht aber finanziell nicht

Immer Respektvoll, auf Augenhöhe, da gab es kein "Ich bin hier der Chef" oder " Ich bin PDL". Da gab es immer ein WIR !!!<br/>Ich kann überhaupt nicht nachvollziehen warum solche Pappenheimer sowas behaupten. Es wurde seitens der Leitung immer Rücksicht genommen, Lösungen gesucht und gefunden. Stets mit Respekt,Freude und Humor rangegangen.

Vorgesetzte sind immer präsent im Haus . Auch unsere PDL schaut nach seinen Mitarbeitern und nimmt es ernst wenn man doch mal ein Problem hat . Er ist dann sehr bemüht eine Lösung zufinden

Ich finde dieses Pflegeheim ehrlich sehr schön. Und finde es sehr schade und abartig, das ehemalige Mitarbeiter das Landpflegeheim so schlecht machen. Wenn sie ihre Arbeiten machen würde und vor allem die alten Menschen gut behalten würden hatten sie ihren Job noch. Und schade finde ich das unser PDL hier in den dreck gezogen wird. Er ist echt ne coole Socke mit dem man gut reden kann.<br/>Der beste PDL den ich bis jetzt hatte. Bitte bleiben sie so.

Ambulantis Leipzig zahlt immer pünktlich Löhne / Gehälter. Betriebszugehörigkeit wird gewürdigt. Ambulantis achtet sehr darauf das es den Mitarbeitern gut geht Mit Sozialleistungen wie Stammtische als festes Ritual einmal im Monat, Kaffee,Wasser und Ost zur freien Verfügung, Kostenlose Massagen für unser Wohlbefinden, Wöchentlicher Mitarbeiter-Sport, Monatlicher Mitarbeiter-Gutschein, Alternative Tour-Zeiten und Kinderfeste.

Ist ja in der Pflege immer so eine Sache. Aber ich kann schon mal eher gehen und wichtige Termine wahrnehmen. Auch beim Dienstplan wird auf Ausgewogenheit und Wunschfrei geachtet.

Gleitzeit, Teilzeit, Urlaubsregelung - alles super. Leider kein home office möglich aufgrund der Arbeit mit Teilnehmenden, obwohl dies freitags durchaus machbar ist.

Ich kann noch nicht viel dazu schreiben, bisher habe ich alles zeitnah erfahren, was relevant ist.

Das Arbeiten fällt leicht, da man ab Tag 1 einen Laptop erhält und auch die Passwörter für W-Lan übergeben werden.<br/>Die Vorgesetzten gehen auf einen ein und üben konstruktive Kritik, wenn es nötig ist.<br/>Die Büroräume sind in die Jahre gekommen, allerdings darf man diese aufhübschen und somit fühlt man sich gleich wohler.

Eine Ungleichberechtigung ist mir nicht aufgefallen, alle werden gleich behandelt. Kein Unterschied zwischen Praktikant, Student oder Arbeitnehmern, Männlein oder Weiblein, Veganer oder Fleischesser, usw.

Es gibt nur noch einen Standort mit mehreren Büros, das macht alles einfacher. Eine große Küche wurde ermöglicht, in der gerne mal zu einem Eis oder zu einer Tasse Kaffee mit Kuchen eine kleine gemeinsame Pause gemacht wird.<br/>Die unterschiedlichen Abteilungen haben jetzt kurze Arbeitswege, das funktioniert sehr entspannt und gut.

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden, da jede:r Mitarbeiter:in die umfangreiche interne Weiterbildungsplattform nutzen kann. Zudem werden Sprachkurse und externe Trainings angeboten.<br/>Innerhalb des eigenen Bereiches kann man sich stets weiterentwickeln und auch bei Interesse einen Karriereschritt in einen anderen Fachbereich machen.

Respektvollen Umgang, immer ein offenes Ohr.<br/>Bei Problemen wird geholfen und eine Lösung gefunden.

Weiterbildung wird gewünscht und gefördert, allerdings wenige bis keine Aufstiegschancen, da Führungs- und Verantwortungspositionen schon belegt. Das ist der Nachteil flacher Hierarchien. Bildung und Lernen wird aber GROẞ geschrieben.

Manchmal fehlt ein kleines bisschen Fokus in der Entscheidungsfindeung, aber es werden alle einbezogen. Kritik und Wünsche sind gern gesehen.

Flache Hierarchien auf Augenhöhe. Neben dem Spaß an der eigentlichen Arbeit, ist auch immer mal Zeit für Spaß nebenbei.<br/>Manchmal zu sozial, es wird über viel hinweggeschaut, aber das ist jammern auf hohem Niveau.

Da für uns am Ende das Ergebnis zählt, kann ich meine Aufgaben schön über den Tag verteilen, so wie es in meine private Situation gut rein passt!

Einteilung nach Wunsch mit Homeoffice je nach Bedarf

Das Arbeitsklima ist durch Vertrauen, Fairness und Professionalität geprägt.