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BESTprocess 
GbR
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 2,7Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet.

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Freie Zeit- und Arbeitseinteilung. Dadurch selbstständiges Arbeiten möglich.

Was Mitarbeiter schlecht finden

Aufgrund des Einsatzes beim Kunden, müssen Übernachtungen eingeplant werden, was aber durch den Arbeitgeber nicht beeinflusst werden kann.
- ungleiche Arbeitsverteilung
- keine Einhaltung von Verbindlichkeiten
- kein zielführendes Weiterbildungsangebot für MA in Kundenprojekten
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von BESTprocess ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund Projektarbeit, nur temporärer Kontakt

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Weiterbildungsmöglichkeiten in den MAGs festgehalten und auch umgesetzt.

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen