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Bezirkskrankenhaus 
Lohr
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    90%90
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    70%70
  • KantineKantine
    60%60
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • CoachingCoaching
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gute fort und weiterbildungsmöglichkeiten Raum zum entfalten und einbringen von Ideen und vorschlägen
Bewertung lesen
- pünktliches Gehalt
- meine Kollegen
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1. Mittagspausen werden eingehalten
2. nicht unendlich viele Überstunden
3. Überstunden werden in Freizeit ausgeglichen - immer
4. flexible Arbeitszeiten - wenn man mal 30 man früher gehen muss bricht die Welt nicht zusammen
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Der zwischenmenschliche und faire Umgang und auch die Anerkennung.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Was ist schlecht was ist gut? Denke das meiste passt
Mehr Personal wäre schön
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s.o.
Parkplatzsituation
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- neue frische PDL
- keine Vetternwirtschaft, auch „auch unbekannten fremden“ Mitarbeitern eine Chance geben
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Mehr an der Mitarbeiter Zufriedenheit arbeiten mit zusätzlichen Benefiz
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Bitte weiter so!!!!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Bezirkskrankenhaus Lohr ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Es wird Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und diese auch wert geschätzt
4
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Respektvoll
4
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Sind alle sehr hilfsbereit
5
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Werden auch gemobbt wenn Sie keine Schichtarbeit mehr machen
4
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Auch hier respektvoll
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Super Angebote
4
Bewertung lesen
Jede Menge möglichkeiten welche auch gefördert werden von den vorgesetzten wenn man sich weiterbilden möchte. Zwar nicht immer gleich auf Anhieb, da teilweise die Plätze schon belegt sind. Aber es wird sich Mühe gegeben, dass man bei den nächsten Veranstaltungen dabei sein kann.
5
Bewertung lesen
1 Fachweiterbildung. Kommt man nur rein wenn die Nase passt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bezirkskrankenhaus Lohr wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bezirkskrankenhaus Lohr besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bezirkskrankenhaus Lohr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 90% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bezirkskrankenhaus Lohr als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
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Bezirkskrankenhaus Lohr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Bezirkskrankenhaus Lohr
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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