Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,3Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 1,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2026 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Einige Kollegen waren hilfsbereit
Pünktliches Gehalt
Büro sind gut ausgestattet
Gibt es da was?
Ich müsste jetzt sehr lange überlegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Rückhalt ist nicht vorhanden.
Gegebenes Wort wird nicht gehalten.
Man wird in der Firma nieder gehalten bis hin zum Mobbing.
Arbeiten werden nicht gerecht aufgeteilt.
Über die eigenen Arbeitnehmer wird gelästert.
Man wird auch nicht entlastet wenn man sagt, ich brauche jetzt mal ein Ruhe weil man gerade ein wenig auf der Felge läuft.
Fehler haben immer andere gemacht.
Er hält seine Versprechen nicht ein!
lauter, respektloser Umgangston von Büroleitung
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
ungerechte Gehaltsstrukturen
Kaum Wertschätzung
keine Weiterbildungsmöglichkeiten
kein Home Office
keine Einarbeitung in Sachgebiete
Leider Fest gefahren
Verbesserungsvorschläge
flexibler sein
Mehr Home Office ermöglichen
Mit der Zeit gehen
Angestellte die nicht genug Leistung in der Buchhaltung entlassen
Raucherpausen streichen, darunter leiden andere Kollegen
Mehr benefits bieten (Parkplatz, und Kaffe ist ja wohl das minimum heutzutage)
Gehe gerechter mit den Arbeitnehmern um.
Wenn gesagt wird, länger als zwei Wochen von der Firma weg bleiben geht nicht, gilt das für alle.
Sein Wort halten.
Leistungsträger auch mal belohnen.
Den Umgangston an sich selber mal ändern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am besten bewertete Faktor von Bgl Borchert ist Vorgesetztenverhalten mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Kaum Kommunikation auf Augenhöhe
Der Chef war nett aber nicht stressresistent
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bgl Borchert ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lächerlich! Keine Goodis. Kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Winterdienstpauschale fällt lächlich aus, falls man diese überhaupt kriegt.
Kein weihnachts bzw Urlaubs Geld. Festgehalt was mittlerweile lächerlich ist.
Gehalt immer pünktlich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man tritt auf der Stelle und wird trotz Seiner eigenen Leistung schlecht gemacht. Weiterbildung nicht vorhanden.
Weiterbildung wird nicht angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bgl Borchert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Bgl Borchert schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bgl Borchert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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