Ihr Unternehmen?
BIA Kunststoff- und Galvanotechnik GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,8Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Versuchen die Mirarbeiter durch verschiedene Aktionen zu motivieren und zu halten
Nichts mehr, deshalb bin ich nach 20 Jahren freiwillig gegangen.
Weiterbildungs möglichkeiten
Viel arbeiten tut hier keiner.
Umweltbewusstsein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kollegen kündigen und es wird vorausgesetzt, dass man die Arbeiten übernimmt. Totale Überlastung, interessiert niemanden
Leider die Art des Vorgesetztenwechsels.
Respektloisgleit, Wertschätzung niedrig.
Mobbing, Psychoterror (am Arbeitsplatz), (ständiges) Schikanieren und .
wenn man mit ein Menchen sein würde spielt.
Oder
schikaniert
obwohl
Die Würde des Menschen unantastbar ist....
Mach man die Seele kaputt.
Aber das ist denen egal ..
Schlechter Lohn
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter nicht verheizen.
Gleichbehandlung. Kein Nasenfaktor weil man den Chef kennt.
Mehr Lohn zahlen, damit auch qualifiziertes Peronal kommt.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Mehr auf die kleinen Mitarbeiter hören, was Verbesserung an geht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von BIA Kunststoff- und Galvanotechnik ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 23 Bewertungen).
Das Unternehmen engagiert sich und überdenkt interne Prozesse zum Wohle der Umwelt.
Hier hat sich in den letzten Jahren viel positives getan: Selbstverpflichtung bis 2025 Klimaneutralität zu erreichen! Darüber hinaus mehrere andere Aktionen und Projekte, die das Thema Nachhaltigkeit voran treiben.
Auf jeden Fall. Mit Sozialbewusstsein ist nicht die Entlohnung gemeint
Man schreibt sich das Umweltbewusstsein ganz hoch auf die Fahne indem Man unter anderem die ganze Fahrzeugflotte auf E-Fahrzeuge umstellt. Man kann im Bereich Umwelt und soziales sicherlich immer mehr tun.
In allen Bereichen wird geschaut, wie Ressourcen gespart werden oder neue, moderne Technologien eingesetzt werden können. BIA möchte bis 2025 klimaneutral werden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BIA Kunststoff- und Galvanotechnik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,7 Punkten (basierend auf 39 Bewertungen).
Wer nicht die "Extra Mile" mitgeht wird aussortiert.
Katastrophal
Offenere Umgang - jedoch hätte ich mir ein höheres Maß an Kommunikation gewünscht. Die Abteilungsleiter haben separate Büros, welche zwar zu dem Großraumbüro angrenzen, jedoch eine Barriere zum Team schaffen und dadurch die Kommunikation verschlechtern.
Ich kann nur von meinem damaligen Vorgesetzten berichten. Es ist Achtung geboten, wenn der kleine Bruder vor dem großen Bruder performen muss.
Der Chef ist Unterste Schublade
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 28 Bewertungen).
Meister und Ausbilder wären möglich gewesen.
Es gibt Programme, welche der Weiterbildung dienen.
Hier bekommen jedoch bestimmte Abteilungen eine höhere Förderung als andere.
Bei meinen bisherigen Arbeitgebern wurden die Mitarbeiter i.d.R. mehr gefördertet.
Ein Aufstieg ist hier durchaus möglich. Auf Schulungen/Weiterbildungen wird geachtet.
Karriere Möglichkeiten gibt es einige aber diese werden nicht durch Fleiß sondern durch schleimen erreicht.
Das Interne Führungskräfte Programm ist ein Witz. Bildungsurlaub ein Fremdwort und Fortbildungslehrgänge eine Seltenheit.
Karriere - hm... Manche sollen froh sein, dass sie Karriere gemacht haben, woanders wären sie schon längst raus...Weiterbildung - Kritikpunkt Nr.2. Personalabteilung arbeitet an einem Weiterbildungsprogramm...bin gespannt...
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- BIA Kunststoff- und Galvanotechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet BIA Kunststoff- und Galvanotechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 38% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen BIA Kunststoff- und Galvanotechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 104 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei BIA Kunststoff- und Galvanotechnik als eher modern.
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Hohen Einsatz zeigen und Mitarbeiter kleinhalten.
































