Ihr Unternehmen?
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge- Einige Kollegen, die man kennenlernen durfte.
- Die Erfahrung, dass die Gastronomiewelt mit meinem Wertekompass unvereinbar ist
Ein - in meiner Wahrnehmung - narzisstischer Chef, der - teils - sehr aggressiv und beratungsresistent seine Mitarbeiter führt.
Offenkundige Alkoholprobleme werden verschwiegen.
Fehlende Wertschätzung gegenüber den eigenen Mitarbeitern.
Dankbarkeit und Wertschätzung ist ein hohes Gut! Es schadet nicht, auch mal positive Dinge wertzuschätzen und nicht nur negative Momente wie ein Kaugummi breitzutreten.
Der Chef ist zweifelsfrei ein grandioser Koch und kreativer Visionär der Küche, zwischenmenschlich fehlt aber grundlegendes - eine gute Mitarbeiterführung ist so viel mehr als andere kleine halten und sich selbst über alle zu stellen.
Der am besten bewertete Faktor von Bianc Betriebsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dadurch, dass ich als eine Arbeitskraft die Arbeit für 2 Personen ableisten musste, war der Arbeitsalltag immerhin sehr abwechslungsreich.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bianc Betriebsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Versprochene Vereinbarungen wurden nicht gehalten und das Gehalt durch aberwitzige Begründungen mehr als einmal gekürzt.
Positiv ist hier, dass das Gespräch und Verhältnis zum Investor so gut war, dass er dies einmal ausgeglichen hat.
Ansonsten klaffen Verdienst und das was man verdient sehr auseinander.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Köche können sicher aufsteigen, in meinem Officejob als Assistenz der Geschäftsführung ist ein Aufstieg aber nicht darstellbar.
