Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebsarzt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Rabatte
Homeoffice
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungImmer pünktliche Zahlungen des Gehalts
Weihnachtsgeld
Freitags 13 uhr Feierabend
Dass man persönlich gut mit den Kollegen auskommt
dass sich nichts verändert, selbst wenn man Probleme anspricht
Überstunden werden nicht bezahlt
keine Anerkennung nach x Jahren Zugehörigkeit kein Vertrauen in die MA
Dass der Arbeitsdruck immer weiter wächst
nicht nur von Gleichberechtigung und Wertschätzung der Mitarbeiter sprechen, sondern sie auch leben!
Frauen an die Macht :-)
Überstunden sollten bezahlt werden
Die werden einfach nur beobachtet
wer zu wenig Stunden macht bekommt Ärger aber die Überstunden verschwinden am Ende des Monats :-/
Mehr Wertschätzung für die Leistung die man erbringt
Der am besten bewertete Faktor von Bierbaum Unternehmensgruppe ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
teilweise super gut, leider aber immer jemand dabei, der querschlägt
Das ist top
...siehe Arbeitsatmosphäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bierbaum Unternehmensgruppe ist Kommunikation mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Infos werden oft nur teilweise oder auch gar nicht weitergegeben, trotzdem wird einem die Schuld zugeschoben, wenn Aufgaben dann nicht rechtzeitig oder nur halb fertig sind
Leider nicht so gut. Vieles erfährt man über den Flurfunk und nicht offiziell.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
eigentlich keine Karrierechancen oder Weiterbildung möglich
Als Frau leider keine Chance wirklich schade
Ich bin Ausbilder für die Kfm.Auszubildenen. Sehr viele Azubis sind heute gestandene, sehr gute Sachbearteiter/innen. Viele haben ihren Bachelor o.ä. nebenberuflich erworben. Generell wird jede Führungsposition aus den eigenen Reihen besetzt (fallls möglich). Hierfür gibt es auch schöne Beispiele. So ist es nicht ungewohnt, dass eine Position des Abteilungsleiters einem eigenen Mitarbeiter übertragen wird, wenn dieser jünger als 30 Jahre ist.
