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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 4 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • RabatteRabatte
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • CoachingCoaching
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Nette cheffinen die auch ab und an mal was zum futtern mitbringen
Jobrad kann genommen werden
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coole Produkte, Marktführer in der Region, modern, sehr ehrgeizig am Zeitgeist dran zu bleiben, kundenorientiert. Hier ist Kunde König.
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Das Klima und die Stimmung in den meisten Fällen. Wer sich für Räder und E-Bikes interessiert wird hier ganz gut zufrieden sein.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die eher magere Entlohnung auch nach langer betriebszugehorigkeit
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Bezahlung könnte besser sein, habe allerdings auch noch nie einen besser bezahlten Job in dem Bereich gefunden.
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Nichts wirklich, in dem Bereich weiß man wie die Arbeitszeiten sind.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gerechte Gehälter zählen und die Arbeit bzw Arbeiter werden besser und es wird weniger Personalwechsel geben ;)
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Der Lohn ist für den Einzelhandel schon recht niedrig angesetzt allerdings normal in der Branche und in der Firmengröße. Meines Wissens hat sich das aber geändert und es wurde ein System zur Verbesserung des Geldes eingeführt.
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an interner Kommunikation arbeiten (man gibt sich allerdings tatsächlich immer sehr viel mühe besser zu werden... von daher... kein richtiger Kritikpunkt)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Bike Arena Benneker ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Ältere Kollegen werden respektiert
5
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Einige Rentner noch nach ihrer Regelzeit da die mit Respekt behandelt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bike Arena Benneker ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt zwar umsatzbeteiligung und anteilig urlaubsgeld jedoch fällt es nicht stark auf bei den eher niedrigen Gehältern :/
2
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tja... im einzelhandel wird man halt nicht reich. ist so. hier auch nichtr anders
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Weiterbildungen eher selten
Aufstiegschancen eher schwierig
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Bike Arena Benneker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Bike Arena Benneker besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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