Ihr Unternehmen?
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Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V. als Arbeitgeber
Bildungswerk
der
Baden-Württembergischen
Wirtschaft
e.V.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Diensthandy
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Essenszulage
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Barrierefrei
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Erklärt sich aus den vorangegangenen Statements.
Besonders positiv empfinde ich, dass viele Frauen Führungspositionen innehaben und individuelle Lebenssituationen wie Familie oder Teilzeitmodelle wirklich berücksichtigt werden
Ausgezeichnete Chancen für Menschen, die sonst schlechte Marktchancen haben
meine Kollegen, die tollen Projekte, freie Arbeitseinteilung
Viel Freiräume, eigene Gestaltungsmöglichkeiten, konstruktives und motivierendes Arbeitsklima
Was Mitarbeitende schlecht finden
Manchmal unprofessionelles Management
Befristete Projekte
Ihr bietet einfach keine Perspektive und werbt bei Stellenangeboten damit, dass ihr einen sicheren Job bietet. Lachhaft!
Verbesserungsvorschläge
Das ein oder andere Mal mehr versuchen, gute MA zu halten.
Bei regulären Austritten ( bspw. Bei erreichen des Rentenalter) viel früher auf Suche für Nach- oder Neubesetzung gehen.
Mitarbeiter wertschätzen
Coaching für die Führungskräfte wäre mal angebracht
Verbesserung des Auftritts nach außen, Innovationen noch mehr fördern, Changemanagement optimieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kein Gruppenzwang, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlich
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
TVL wird abgeschafft. Neue Entgeltordnung ein Witz. Da verdient man selbst in Kindertagesstätten mehr
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist in den meisten Fällen sehr gut möglich.
Wenn man gut bei der Führungsebene da steht, dann kein Problem ;-)
Umfangreiches Weiterbildungsangebot kann genutzt werden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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