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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,5Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handwerk (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fairness. Nachhaltigkeit, Ausländerförderung, Rabatt auf Produkte
Ist sehr um seine Mitarbeiter*innen bemüht
Hohe Wertschätzung. Mitarbeiter-Rabatt. Viel nachhaltige Sachen (Solar; Produkte) Könnte Meister machen
Das er Schichtzulagen zahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
MA Feste in letzter Zeit nicht mehr.
Cholerischer Arbeitgeber, minderjährige Auszubildende werden ohne jedes Mitgefühl aussortiert, ohne vorher jemals kritisiert worden zu sein.
Unmenschlich
Manchmal versteht er nicht gleich, was ich meine.
Den Arbeitnehmer nicht ernst nimmt
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte den Mitarbeitern fristgerecht und ohne Klage beim Arbeitsgericht , die Löhne auszahlen.
Im Vorstellungsgespräch wurden u.a. Feedbackgespräche angekündigt, um Schwierigkeiten bei der Eingewöhnung der minderjährigen Auszubildenden auszuräumen. Diese fanden aber nicht statt, statt dessen wurde per Post ohne Abmahnung oder Gespräch innerhalb der Probezeit fristlos gekündigt.
respektvoll werden und die leute mal bisschen schätzen
Noch mehr Sozialleistungen. Events für Mitarbeiter wieder machen.Kleidungszuschuss. Mehr interne Schulungen
Die Arbeitsstunden müssen weniger werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Biobäckerei Schomaker ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir arbeiten in Teams. Auch Leute mit ausländischen Wurzeln sind voll integriert.
Mehr oder weniger gut, bis auf den Kontakt mit Vorgesetzten. (Filialleitung)
Bunt gemischtes Volk; viele Kulturen, die alle zusammenhalten
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Biobäckerei Schomaker ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Garnicht vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Fortbildungen und Seminare werden angeboten.
wer es bis zum Ende schafft und dann noch möchte, kann übernommen werden
Wer will kann auch in's Ausland; Seminare werden bezahlt.
Man kann übernommen werden wenn man den will
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Biobäckerei Schomaker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handwerk schneidet Biobäckerei Schomaker schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Biobäckerei Schomaker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Biobäckerei Schomaker als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Biobäckerei Schomaker
Branchendurchschnitt: Handwerk
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Biobäckerei Schomaker
Branchendurchschnitt: Handwerk