Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 29 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Firmenwagen
Kinderbetreuung
InternetnutzungImmer pünktlich Geld. Wer vieles Arbeitet kann auch mehr verdienen.
- es gibt einige Corporate Benefits
- es wird stetig nach Möglichkeiten gesucht, um das Arbeiten für die Mitarbeiter/innen angenehmer zu gestalten
- man hat viel Freiheiten
- man kann seine eigenen Ideen und Vorschläge mit einbringen
- es wird viel für den Kollegenzusammenhalt gemacht (z.B. mehrere Firmenevents)
- Essenszulagen
Wer gut arbeitet kann schnell nach oben kommen da gibts es auch viel mehr Lohn
Innerbetrieblich trotz der Größe sehr kurze Wege
nichts, leider
Ich war mehrere Jahre im Unternehmen tätig und habe die Arbeitsbedingungen in dieser Zeit überwiegend als kritisch erlebt.
Aus meiner persönlichen Wahrnehmung gab es eine erhöhte Fluktuation im Team sowie wiederkehrende strukturelle Probleme im Arbeitsalltag.
Insgesamt habe ich die Zusammenarbeit und die Rahmenbedingungen als wenig stabil und langfristig nicht überzeugend empfunden.
Viele Sprachen und manchmal ist Kommunikation zwischen Kollega schwierig
- an der Kommunikation muss gearbeitet werden
- die Wertschätzung für die Mitarbeiter/innen in der Produktion sollte mehr gezeigt werden
2 Standorte der eine ist viel schöner und neuer
Unfaire Bezahlung.
Keine Wertschätzung des guten Personals.
Kaum Weiterbildungen.
Zum Teil Klausen in Verträgen die sehr hart sind.
Eine nachhaltige Verbesserung würde aus meiner Sicht eine grundlegende Weiterentwicklung von Führungsverständnis, Entscheidungsstrukturen und Unternehmenskultur erfordern.
Betriebsrat nervt und macht alles kompliziert
Normale Lohne zahlen und keinen Mindestlohn und den Urlaub anpassen. Sowie die Mitarbeitende schätzen
Höhenverstellbare Tische für alle
Offener mit den Mitarbeitern kommunizieren
Anständige Löhne bezahlen und nicht die Mitarbeiter schlecht behandeln
Der am besten bewertete Faktor von Bix Lackierungen ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen großartig und die Arbeit macht einem dadurch noch mehr Spaß. Ich finde auch, dass der Kollegenzusammenhalt zwischen den Abteilungen gut ist, da sich jeder gegenseitig unterstützt und hilft. Durch die unterschiedlichen Kulturen und Sprachen ist das zwar manchmal etwas schwierig aber man findet hier immer einen Weg.
Ich denke das kommt auf die Abteilung drauf an, bei mir ist alles Bestens
Super Kollegen, mit denen man sehr viel Spaß hat
Der ist gut, da alle unzufrieden sind
Hab super Kollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bix Lackierungen ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Gehalt und Sozialleistungen habe ich im Vergleich als wenig attraktiv empfunden.
Büro geht, in der Produktion verdienen fast alle Mindestlohn und es gibt nur 23 Tage Urlaub
unterirdisch, in der Leiharbeit verdient man mehr
Mindestlohn
Je nach Position sehr wenig (besonders in der Produktion). Es hilft sich mal zu Informieren wie viel man bei anderen Firmen verdient.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Möglichkeiten zur fachlichen oder persönlichen Weiterentwicklung habe ich in meiner Zeit im Unternehmen nur eingeschränkt wahrgenommen. Strukturierte Entwicklungsangebote oder klare Perspektiven waren aus meiner Sicht nicht erkennbar.
Ich bin von Band zu Anlagenführer geworden
Ich hab an Band angefange und bin jetzt Anlagengenführer. Wenn man motiviert ist kommt man bei Bix immer weiter.
Es gibt interne Schulungen, die mehrmals im Jahr angeboten werden. Zudem darf man sich auch für externe Schulungen anmelden.
Einsatz lohnt sich immer, bringt immer Chancen mit sich weiterzukommen
