Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Nach Leistung beurteilen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Hund erlaubt
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Mitarbeiter-EventsPositiv hervorzuheben ist, dass der Arbeitgeber aktiv versucht, sich in den Schwellenländern zu engagieren und dort Initiativen zu unterstützen.
Offene Geschäftsführung, kurze Wege, vertrauensvolle Zusammenarbeit, internationale Ausrichtung.
Freiheit, von überall aus zu arbeiten und interessante Projekte
- Es wird viel geredet, aber es fehlen konkrete Ergebnisse und Fortschritte.
- Gehalt, Gehalt, Gehalt.
- Es wird ständig behauptet, dass andere Firmen schlechtere Arbeitsbedingungen haben, obwohl diese Aussagen oft nicht den tatsächlichen Erfahrungen entsprechen.
Gehalt, fehlende Wertschätzung der Work-Life-Balance und Gesundheit der Mitarbeiter.
- Bessere Gehaltspakete und mehr Urlaubstage
- Kommunikationskurse für Führungskräfte
- Weniger Workshops und mehr Konzentration auf eine Richtung: Es wäre sinnvoll, die Anzahl der Workshops zu reduzieren und sich stattdessen stärker auf eine klare, kohärente Richtung und strategische Ziele zu konzentrieren, um effizientere Ergebnisse zu erzielen.
Wertschätzung der Mitarbeiter, keine Bevorzugung und Verantwortung entsprechend dem Gehalt geben
Der am besten bewertete Faktor von BlackForest Solutions ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Abgesehen von der Geschäftsleitung und der Personalabteilung sind die Kollegen erstaunlich freundlich und hilfsbereit.
Sehr guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang.
Sehr guter Zusammenhalt und freundlicher Umgang.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BlackForest Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es gibt nichts. Sie versprechen einem viel, aber nichts ist je passiert.
Existiert nicht
Fortbildungen/Weiterentwicklung möglich, man muss sich aber tendenziell selbst darum bemühen.
