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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 5,0Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Coaching
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leistungsorientierte Bezahlung
- Ein Teamgeist, der wirklich beeindruckt – wir sind eine echte Einheit!
- Attraktive Gehaltsmöglichkeiten, sogar im sechsstelligen Bereich!
- Großzügige Urlaubsregelungen mit der Option auf über 40 Tage pro Jahr.
- Exklusive Luxusreisen im Wert von bis zu 10.000€ jährlich.
- Ein kompetitives Umfeld ohne Ellenbogenmentalität.
- Aktive Förderung der persönlichen Weiterentwicklung.
- Regelmäßige Teamevents für gemeinsame Erlebnisse.
- Spaß bei der Arbeit trotz hoher Produktivität – bei uns geht beides Hand in Hand!
- Ein motivierendes Umfeld, das den Erfolg jedes Einzelnen unterstützt
Es werden monatlich Gespräche geführt, bei dem man den letzten Monat bespricht und schaut, was gut / schlecht gelaufen ist und wo man sich verbessern kann. Zudem ist man hier offen für Kritik, sodass man hier auch selber Verbesserungsvorschläge für das Unternehmen machen kann. Was ich klasse finde, sind die Team-Events, bei denen wir hin und wieder am Freitag nach Feierabend noch zusammen Grillen, etwas Trinken gehen oder oder.
Ich finde in dem Unternehmen gut, dass man sich immer individuell mit jedem zu allen möglichen Themen/Problemen oder aber Verbesserungsvorschläge unterhalten kann. Hier wird besonders darauf geachtet, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Absolute Wertschätzung der Person und Arbeit. Kritiken sind immer konstruktiv und zielführend! Man fühlt sich äußerst wohl und kommt sehr gerne zur Arbeit! Team Events sind regelmäßig und die Arbeitsatmosphäre könnte kaum besser sein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es gibt immer wieder Bereiche, in denen man sich verbessern könnte, aber es gibt derzeit nichts Akutes, das ich kritisieren könnte – besonders im Vergleich zu anderen Unternehmen. Gleitzeit könnte man unter Umständen einführen, aber auch dies ist nicht zwangsläufig notwendig. Es ist wichtig, weiterhin zu reflektieren und kontinuierlich daran zu arbeiten, um nicht auf der Stelle zu treten. Also: Weiter so!
Die Arbeitszeit von 9 Stunden sind gefühlt zu kurz! Man könnte ohne Probleme auch 12 Std. arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Klimaanlage
Ein kleines Weihnachtsgeld unabhängig von der Provision wäre schön, ist aber auch meckern auf hohem Niveau.
Ab und zu gibt es Verbindungschwierigkeiten bei den Telefonaten mit Bewerbern. Auch wenn der Telefonanbieter schon oft genug da war, tritt dieses Problem mal hin und wieder auf. Ist aber nichts, was ich meinem Arbeitsgeber vorwerfen würde.
Noch mehr Wachstum, mehr Projekte, mehr Social Media Marketing angehen und weiter dran bleiben.
Alles gut so wie es ist!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
5,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 5,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Bluetec hat innerhalb kurzer Zeit eine starke Anzahl neuer Mitarbeiter gewonnen und schreibt die Erfolgsgeschichte eines Start-Ups mit exponentiellem Wachstum. In dieser dynamischen Umgebung bieten sich ständig Chancen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Durch den kontinuierlichen Aufbau neuer Bereiche eröffnen sich spannende Perspektiven für eine steile Karriere. Hier bei Bluetec stehen die Türen für berufliche Entwicklung weit offen!
Beförderungen sind an den Erfolg gekoppelt, was ich sehr fair finde! Keiner wird dabei übergangen und man bringt dadurch noch mehr Willensstärke und Motivation an den Tag.
Man weiß hier genau, was benötigt wird, um beruflich aufzusteigen. Die Anforderungen sind bekannt und realistisch zu erreichen.
man wird gefördert und gefordert - möchte man sich weiterbilden, hat man auf jeden Fall die Chance z.B: Führungsposition etc.
Gute Aufstiegs-, Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bluetec Engineering wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Bluetec Engineering besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bluetec Engineering als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bluetec Engineering als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
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Kultur
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Kultur
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Bluetec Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Bluetec Engineering
Branchendurchschnitt: Dienstleistung